拉勾网|当年阿里的前台,马云给她0.2%股份,20年过去她怎样了?( 三 )



换成其他人 , 肯定都觉得马云这些话是一顿大忽悠 , 毕竟当时的阿里一穷二白的什么都没有 , 不但每天都要四处拉人投资 , 公司整个运营情况一直都处于一种亏损状态 , 这个股份有没有都是一个样 。
然后就是看起来这么不靠谱的阿里 , 童文红最终却选择了留下来 。
之所以会信任马云 , 童文红说 , 从马云工作和为人处世的许多细节当中 , 都感受到了他独一无二的闪光之处 , 他的话 , 莫名的都给人一种信服的魅力 。
至于为何会选择留下来?
一方面 , 童文红也想看看中国的互联网究竟会发展到何种地步 , 另一方面 , 是想看看马云究竟能不能做到像他自己所说的那样 , 把阿里巴巴做大做强 。
万一马云真的成功了呢?
童文红看着马云在自己面前夸下海口 , 她也想着赌一赌 , 最后的事实证明 , 童文红当初的抉择确实也是非常正确的 。

童文红升职记童文红在阿里前台的岗位干了一年多的时间以后 , 被调岗调到了客户支持部 。
在客户支持部做了三个月的时间 , 领导又重新找到童文红 , 问她愿不愿意重新回到行政部任职 , 做行政经理 。
比起先前在行政部门的前台而言 , 行政经理的职位无疑是升了好几个档次 。
然而这样一件美的差事 , 童文红却犹豫了 。

“行政部门虽然都是我以前的同事 , 但以前我在行政部我的职位一直都比他们要低 , 现在一下子让我过去做他们的领导 , 他们未必肯服我 。 这对我来说 , 也是一个非常大的挑战 。 ”
当时的领导还好心劝诫她:
“女人事业的黄金年龄 , 就只有三十到四十岁左右十年的时间 , 你现在的年纪刚好就是你冲刺事业的最佳时期 , 如果这个时间段 , 你的事业没有一个全新的突破 , 那你之后还想再往上走 , 也是非常难了 。 现在既然公司给了你这个机会 , 你就要好好地把握住 。 ”
认真考虑过后 , 童文红认识到 , 想要在阿里一直走下去 , 势必要经历很多的困难和考验 , 如果连当下这个机会都无法把握得住 , 那么将来的职场之路势必更加难走 。
“我要为自己的职业生涯负责 。 ”

于是童文红便将行政部的挑战接了下来 。
于是童文红从那时候开始便回到了行政部门 , 之后也一直都没有再离开过 。
面对以前的同事 , 如今的下属 , 童文红也丝毫没有摆过领导的架子 。
除了工作之外 , 童文红和阿里的员工私下也成了非常好的朋友 。
顺利坐稳行政经理的位置之后 , 阿里公司也认可了童文红的工作能力 。

在之后六年的时间里 , 童文红还先后得到了几次公司领导的提拔 , 之后一直做到了行政总监的位置 。
每次升职的时候 , 童文红都是一边开心着 , 又一边在紧张着 。
“每一次升职的时候 , 都感觉自己肩上的担子更重了 , 但公司信任我 , 我就得做好榜样 , 做出成绩 , 才不会辜负公司对我的期待 。 ”
在行政部的这些年里 , 童文红也并非过得一帆风顺 。
用她自己的话来说 , “还是打过几场硬仗的 。 ”
第一次就是由阿里组织举办的第一届“西湖论剑” 。

当时马云直接点名让童文红和她的行政部门来负责操办 。
当年出席“西湖论剑”的嘉宾除了马云之外 , 还有搜狐网的首席执行官张朝阳、网易董事长丁磊、新浪网总裁王志东以及包括著名作家金庸等在内的诸多明星大腕 。
如果这件事没办好 , 这不但丢的是童文红自己的脸 , 更是丢的整个阿里公司的脸 。