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国产屏幕近几年实现了巨大的突破 , 以京东方、华星光电、维信诺为首的国产厂商们 , 正在将国产OLED屏幕推向新高度 , 彻底打破了韩企垄断市场的局面 。
其实国内除了大家熟悉的京东方、华星光电、维信诺等OLED屏幕厂商以外 , 还有一家企业也曾被视作国产屏幕中的黑马厂商 , 是名副其实的行业独角兽 , 这家企业就是柔宇科技 。
柔宇科技之所以能够成为屏幕“独角兽” , 是因为这家企业的创始人刘自鸿是一位业界大佬 , 博士毕业于斯坦福大学 , 并曾在IBM担任研究科学家 。
在投资人眼里 , 这位26岁就拿下斯坦福大学电子工程博士学位的年轻人 , 放弃了在美国最好的工作 , 却毅然决定回国创业 , 完全有能力做成这件事 。
真格基金合伙人徐小平说 , 当年没有投钱给到刘自鸿 , 回想起来都心如刀绞 , 作为天使投资人的骄傲被碾压得粉碎 。 世界顶级的科学家、中国最优秀的人才 , 这种人3亿美元也应该投 。
成立短短几年时间里 , 柔宇科技吸纳了中信资本、深创投、杭州基石、保利(横琴)资本等众多知名投资机构 , 2020年底柔宇科技向上交所提交科创板上市申请 , 估值达到了500亿元 。
但令人没想到的是 , 这样一家被外界高度看好的企业 , 现在却深陷困境 。
自从去年2月柔宇科技撤回上市申请文件后 , 这家“光环加身”的企业突然消失在了公众视线中 , 等它再次被媒体广泛报道时 , 却是拖欠员工工资的消息 。
有媒体报道 , 从去年9月开始 , 柔宇科技就出现了资金紧张的信号 , 当时正值中秋期间 , 公司却连一盒月饼都没有发 , 紧接着到了发薪日 , 收到的却是一封欠薪邮件 , 9月只能拿到40%工资 。
随后连续几个月里 , 员工们收到的都是继续拖欠工资的消息 , 到今年3月份 , 柔宇科技OA系统里的员工数已经从1800下降到了700 。
不过就在5月7日当天 , 一位柔宇员工对媒体透露 , 公司所欠工资都已于5月6日到账 , 对于这笔资金的来源 , 该员工表示并不清楚 , 但认为这是公司向好的迹象 。
为什么如此优秀的一家企业和创始团队 , 却在如今成为了一个“烂摊子”呢?细看柔宇科技的问题 , 其实主要原因就在于柔宇自身缺乏“造血”能力 。
从最开始柔宇科技的产品被质疑 , 到后来产品研发出来后却被质疑?量产 , 量产后又被指责良品率过低、产能不足等问题 , 再到后来被质疑缺少应用场景、卖不出去等 , 这些也都是实实在在的问题 。
比如在2020年底正计划IPO之际 , 市面上与柔宇科技相关的产品非常少 , 即便是寥寥可数的那几款产品 , 在市面上也很难卖动 。
而在企业端客户这块 , 由于柔宇科技推出的全柔性屏到目前为止 , 没有一家主流厂商的产品大规模使用 , 导致柔宇科技研发的技术无法变现 , 企业也就没有造血能力 。
另外 , 柔宇科技的技术也备受外界质疑 , 不可否认这家企业的确有自己的技术 , 但其研发的超低温非硅制程集成技术 , 本质上依然是IGZO+蒸镀OLED工艺 , 很早前就有厂商在做了 , 并非柔宇科技独有 。
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