如果决定辞职,就向直接向上司提出书面申请,不要越级辞职,也不要提前告诉任何其他人,也不要让你的上司难堪 。虽然我们在辞职的时候需要直接、直白一些,但是在使用语言的时候却要注意措辞 。
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如果你在经过全面的思考之后还是决定跳槽,那么就要面对怎样和老板提出辞职了 。
很多人在这种时候都会觉得难以启齿,觉得很难控制语言,说得不好就有可能造成老板对自己的不谅解 。所以,能够既可以成功辞职,又能够和老板“再见是朋友”当然就最好了 。
林涛是一家公司的经理,最近有猎头公司找到她,希望她可以到另一家大公司去工作 。而且给出的待遇比现在的工作好很多 。
可是这边的老板对自己也是非常好的,对自己也是信任有加的 。
面对这样的情况,她陷入了两难之中 。每天都为这个事情犯愁 。
有一天她和前任总经理,出去吃饭,就把自己的苦处说了出来,希望前总经理能够给自己一些意见 。前总经理很欣赏林涛,希望她可以继续留在公司里 。于是就立刻找到现任总经理,却发现总经理压根不知道此事 。
总经理觉得林涛实在太让他失望了,自己那么重用她,她却要跳槽,于是非常生气 。
经过激烈的思想斗争,林涛觉得还是不要跳槽了,但是从那以后总经理不再对她重用,甚至开始刻意地冷淡她 。最后林涛还是不得已辞职了 。
林涛的辞职方式是最糟糕的一种 。在这种方式之下,就算你最后决定不辞职了,也还是会被逼得不得不辞职 。
所以,在辞职的时候最忌讳先和同事说,无论同事是好心还是恶意,这种事情传到上司耳朵里都不是一件好事 。
【如何向自己的老板谈离职 跟领导辞职怎么说比较好】如果决定辞职,就向直接向上司提出书面申请,不要越级辞职,也不要提前告诉任何其他人,也不要让你的上司难堪 。虽然我们在辞职的时候需要直接、直白一些,但是在使用语言的时候却要注意措辞 。
毕竟你和老板不是敌人,以后可能还会有合作的机会 。所以最好是保持良好的关系,如果实在不行,那么也不要把关系搞得太僵 。
那么我们到底应该怎么向老板提出辞职,才是为自己画上一个完美句号呢?
1,不要变成怨妇
提出辞职时,不要一味指责或大倒苦水 。对你的老板大放厥词,只会让你丧失名誉与尊严 。
2,告诉老板你的期望
也许你觉得现在这份工作自己已经没有发展的空间了,就直接告诉老板:“我需要一个新的挑战 。”
3,表达你艰难的选择
一定要告诉你的老板,这是一个十分艰难的决定 。可以用一些比较煽情和容易产生共鸣的话语,这样会让老板觉得你很有人情味 。
和老板提出辞职虽然很困难,但是却是必须经过的一关 。所以,面对这些问题的时候,我们要想办法把伤害降到最低 。使用温和的方式来解决这个问题,这样才能为自己在这个公司的最后一个阶段描绘得圆满 。
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