|警惕互联网职场协议陷阱( 四 )
但因此 , 我背上了沉重的房贷 。 妻子来京 , 暂时没有工作 , 我每月到手的工资 , 几乎全数用来还房贷 。 如果KPI完成得好 , 奖金不错 , 还可以维持家庭的正常开支 。
可是 , 不知道什么原因 , 自从签了落户协议 , 每天加班到深夜 , 我的绩效还是从S变成了B 。 绩效奖金不如之前 , 我只好动用双方父母的养老金 。 我从曾经村里人人夸赞的「最有出息的孩子」 , 变成了一个不折不扣的啃老族 。
而曾经的同事 , 选择放弃北京户口 , 考上了老家县城的公务员 , 还没有房贷 。 有一瞬间 , 我觉得他更幸福 。
今年开春 , 快手大面积裁员 , 人心惶惶 。 我很担心自己被裁员 , 落户还没有完成 , 一旦被裁 , 北京户口就没有了 。 我只能更加拼命 , 连续一个月不休假 。 现在 , 北京户口给我的喜悦已经褪色 , 留下的只有疲惫 。
前段时间发生的一件小事 , 更是让我内心再起波澜 。 我无意中了解到一个应届生的薪资 , 发现自己收入被倒挂了 。
之前猎头也曾联系过我 , 给出的薪资条件十分诱人 。 只要跳槽 , 至少可以涨薪30% 。 但我有落户协议在身 , 来去不能自由 。
我动摇了 , 我渴望跳槽涨薪 , 或者退回二三线城市 , 至少不用这么辛苦 。 为了这个北京户口 , 我已经付出了太多 。 此时此刻 , 我没有退路 , 否则之前的一切努力都白费 , 演变为沉没成本 。
【|警惕互联网职场协议陷阱】有些职场协议 , 是一道沉重的枷锁 , 让人没有退路 。 我也深深体会到 , 那些看似馈赠的福利 , 其实暗中早已经标好了价码 。
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