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【芯片|比“缺芯”更严重?美国芯片人才大多是华人,清华果断“出手”】
文:子衿
时间回到2021年初 , 当整车厂们开启电动化的加速键时 , 或许最初谁也没有意识到芯片短缺的问题能延续到现在 。 虽然到了去年下半年 , 像电脑、手机等行业的缺芯现象已经有所缓解 , 但车用半导体芯片仍是一“芯”难求 , 芯片价格也是水涨船高 。
前段时间 , 一些造车新势力缺芯交付的消息就是最好的证明 。 因此 , 全球芯片产业已经从“全面缺芯”向“结构性缺芯”转化 。 英特尔CEO甚至预测 , 芯片短缺将持续到2024年 。 在芯片断供困境下 , 国内半导体企业、各研究团队等都在持续发力 , 力求攻克各个卡脖难题 。
然而 , 国内芯片产业面临的最大也是最急迫的问题 , 却是人才的短缺 。 从某种意义上来说 , 人才的缺失比缺芯更加可怕 , 无论是技术还是设备 , 都需要人才的支持才能慢慢攻克 。 那么 , 是什么导致了国内芯片产业如此大的人才缺口呢?答案是人才留不住 。
业内人士表示 , 国内每年毕业的集成电路专业硕士、博士多达20万 , 但只有不到20%的毕业生愿意从事本行业 。 当然 , 这也与国内半导体行业发展现状有关 , 国内半导体企业成立时间不长、龙头企业带动能力不够、人才分散等 , 都是导致人才留不住的原因 。
此外 , 据公开资料显示 , 全球芯片方面的知名专家 , 前6名都是华人 , 硅谷公司平均每年会从清华挖走16%的尖端人才 , 之后这些人的信息会显示“在美华人” 。 据悉 , 英特尔许多项目经理和研发组长也都是华人 , 美国工程院等重要科研、学术机构每年都会招纳许多华人院士 。
这很好地反映了一个事实:国内不是没有人才 , 而是流失到了国外 。 由于环境的差异性 , 之前很多人才都被美国留下来了 , 无法为国产芯片效力 。 这种情况让很多国人都感到十分憋屈 , 那些人才明明都是中国人 , 却为美国的芯片产业做出了巨大的贡献 , 想想都觉得讽刺 。
正如华为任正非所说 , 国内花大价钱从国外进口一些先进的芯片或机器设备 , 到头来却发现这些产品是出自于中国人之手 , 这种落差实在是让人难受不已 。 因此 , 国内一定要加强对人才的重视力度 , 不管是培养新的人才 , 还是留住一些顶尖人才 , 都是半导体芯片行业的重中之重 。
那么 , 按照目前的情况 , 国内有没有制定一些关于芯片人才的方案呢?答案是肯定的 。 4月22日 , 清华大学正式成立集成电路学院 。 作为国内的顶级学府 , 清华的这一做法无疑为国内的半导体产业界打了一针强心剂 。
因为集成电路所涉及到的学科还是比较广泛的 , 所以清华的集成电路学院也和多个学院展开合作 , 培养交叉型人才 , 以此来完整覆盖集成电路产业链 。 另外清华集成电路学院也积极地与国内龙头企业进行合作 , 针对性地去培养高层次人才 。
除人才培养外 , 清华集成电路学院也将针对可重构处理器、模拟器和高端模拟芯片等方面进行研究突破 。 可以预见的是 , 通过产学融合的培养过程 , 清华集成电路学院必将为国内的芯片产业 , 输送源源不断的高端人才 , 让我国的半导体企业所面临的人才短缺问题得到解决 。
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