阿里巴巴|从蒋凡出轨到贾扬清逃跑：马云现身选择沉默，高谈阔论的价值观呢( 二 ) 蒋凡|马云|京东

阿里首席人力官蒋芳关于月饼门的内部信但是了解到情况后的阿里高层迅速将这一事件上升到“价值观”的高度，并且大肆宣传开除四名员工以示自己维护阿里价值观的决心，阿里首席人力官蒋芳更是发出了一封阿里全员内部信强调阿里价值观的重要意义，其中有一句话在如今看来却是无比的讽刺“真心希望也相信这个事业人生旅途上的挫折，能让这几位年轻人想的更远走的更踏实” 。

阿里巴巴集团合伙人蒋芳一系列的行动和举措将阿里巴巴价值观成为人尽皆知的一项标准，这个举动让阿里在早期取得了巨大的声望，也让很多人成为了阿里和马云的支持者。但是正如一句古话所说的那样：过犹不及，阿里曾经将“价值观”捧得有多高，那么一旦出现问题所带来的反噬也将十分巨大。
那么阿里的价值观是如何崩塌的呢？

蒋凡妻子董花花爆出蒋凡出轨蒋凡出轨被轻拿轻放阿里价值观第一次遭遇重大挑战是在2020年4月，随着淘宝、天猫总裁蒋凡的妻子董花花公开在网上揭露蒋凡和张大奕出轨的情况，也引起了自卫哲事件之后阿里最大的风波，巧合的是两者都曾被视为下一任阿里巴巴集团接班人选。
作为曾经的电商第一网红，张大奕和她旗下的如涵和阿里巴巴有着千丝万缕的联系，如涵更是阿里巴巴集团唯一入股的MCN机构。

如涵曾是阿里巴巴唯一入股的机构而作为企业高管和供应商有工作之外的交往本来就是行业大忌，更何况是婚外情这种关系。作为淘宝天猫总裁的蒋凡，有时候并不需要他自己说话，甚至都不用他这个级别表态，就会有人主动帮助。因此哪怕后来阿里声称经过调查阿里声明“蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为” ，也并没有多少人相信这一结果，因为站到蒋凡的高度，需要他去做这些事情吗？

如涵曾经在纳斯达克上市但更令人震惊的则是在淘宝天猫总裁蒋凡出现和利益关联方张大奕出现婚外情这种严重违反职业规范的行为之后，阿里依然选择保住蒋凡，仅仅处以“取消合伙人身份”、“职级从M7降到M6”、“取消上一财年度所有奖励”、“记过”这四个处分，而其淘宝天猫总裁的职位直到2022年才被戴珊所取代。

蒋凡阿里对于蒋凡的处理也引起了巨大的争议，因为这不仅仅是简单的婚外情，作为企业高管和关联供应商之间在“无任何利益输送行为”之外有太多的办法可以绕过。如果没有好处，为什么张大奕会看上已经结婚的蒋凡？是因为真爱吗？

阿里P9在价值观考试中作弊P9价值观考试作弊被放过如果说蒋凡事件动摇了阿里价值观，那么其后的P9作弊事件则动摇了阿里价值观的根基。事情的起因是阿里员工举报一名P9高管在传承官考试中——类似价值观考试——作弊，而最终的处罚结果是扣除一年的股票和年终奖。
这一结果也引起了阿里员工的抗议，因为这不仅仅是考试作弊，更为严重的则是在“价值观”考试中作弊，但是最终处理结果竟然仅仅是被判定为二类违规。最终包括阿里巴巴执行官张勇、阿里CPO董文红、阿里副CPO蒋芳在内的高管经过讨论之后，得出了“这是一个局部的价值观问题” 。
当价值观还存在“价值观”和“局部价值观”这种分类之后，无数曾经相信阿里价值观的人终于失望了。 “低P碰红线，低P没了；高P碰红线，红线没了；高P碰考试，考试也没了。 ”这句话也成为阿里价值观最好的描述。