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kpi是什么意思？很多人不知道kpi是什么梗，但是网上大家都在说，如果你想简单明了地理解kpi是什么意思，可以看看这个网站提供的详细介绍！
什么意思是网络用词？KPI是指关键绩效指标，又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评价指标等。这是衡量管理工作有效性的最重要指标。这是数据管理的工具，必须是客观和可衡量的绩效指标。这一术语一般用于衡量财务和一般行政事务。Kpi是英语KeyPerformanceindicators的缩写，缩写为Kpi 。
简单来说，kpi是什么意思？1. KPI（关键绩效指标）是关键绩效指标。这是一个基于目标的定量管理指标，通过设置、取样、计算和分析组织中某个过程的输入输出的关键参数来衡量过程的性能。这是将企业战略目标分解为长期经营目标的工具，也是公司绩效管理体系的基础。KPI是现代企业普遍重视的一种绩效评价方法。
2. KPI可以使部门领导明确单位的工作职责，并在此基础上明确部门人员的绩效评价指标，使绩效评价基于量化。良好绩效管理的关键是建立清晰实用的KPI指标体系。
kpi和okr之间的区别和联系如果要说，区别就在于 KPI 只能让驴使劲走，而且 OKR 用于确保驴头朝正确的方向。
如果有些驴拼命想向前走，不想落后于别人，那么这个时候， OKR 用于帮助驴少走曲线。
而且有些驴本来就不想走，这个时候就需要了 KPI 充当鞭子。一家公司能用吗？ OKR，首先要看是否有正确的驴。
因此，我们不能用一根棍子杀死KPI或OKR 。我们可以用OKR来确定方向，然后用KPI来保持效率
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