实力凸显!小米正在“蜕变”,拥有1.5万研发人员

过去谈起小米 , 很多网友都会吐槽其没有核心技术 , 芯片依赖高通 , 系统依靠谷歌 , 屏幕、内存依靠三星 , 还有很多元器件也都是依赖欧美企业 。
有人说小米等于是为一些美企打工 , 这样的言论我认为还是太偏激了 , 其实任何一家全球化的大企业 , 都需要依赖全球供应链的支持 。
实力凸显!小米正在“蜕变”,拥有1.5万研发人员
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实力凸显!小米正在“蜕变”,拥有1.5万研发人员】苹果也需要依靠很多中国公司供应产品 , 小米自然不例外 。
但不可否认的是 , 早年前的小米确实在技术这块有些薄弱 , 不过最近这几年 , 小米通过加快补课 , 已经在技术上取得了突破 。
可以肯定地说 , 小米正在实现“蜕变” , 从原本技术相对薄弱的“组装”公司 , 变成了一家有着强大技术实力的企业 , 因为从小米的最新财报就能看出这点 。
5月19日下午 , 小米发布了2022年第一季度财报 , 该报告显示 , 小米公司第一季度收入为734亿元人民币 , 经调整净利润为29亿元人民币 。
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财报显示 , 截至今年3月31日 , 小米集团有全职雇员33793名 , 其中研发人员为15002人 , 占比44.39% 。
该季度小米的薪酬开支总额为39亿元人民币 , 环比增长13.3% , 按照薪酬总额计算 , 该季度人均薪酬为11.54万元 , 人均月薪为3.85万元 , 而且拥有股份激励的小米员工占比高达55.8% 。
从这份数据可以看出 , 小米正在从一家商业驱动型公司转向技术驱动型公司 , 所以现在的小米早已脱掉组装公司的外壳 , 全面蜕变成了一家科技公司 。
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正因为这样 , 有外媒在小米发布财报后也表示 , 小米的实力正在凸显 , 未来只会越来越稳 。
那么小米究竟有哪些稳的特征呢 , 笔者认为主要体现在这几方面 。
首先是对人才高度重视 , 因为人才是创新之源 , 也是提升技术实力的第一步 , 最简单粗暴的方法就是提升薪酬和股份激励吸引人才 , 从小米的财报中也看到了这点 。
去年雷军多次公开表示 , 小米2021年将在十大领域扩招5000名工程师 , 此前的财报显示 , 截至2020年底 , 小米研发人员为10401人;而2022年第一季度 , 小米的研发人员已经达到了15002人 。
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这说明小米扩招研发人才的计划已经完成了 , 接下来就是让这些人才多产粮 , 拿出更多技术方案 。
其次是全面布局生态矩阵 , 截至季度末 , 小米AIoT平台连接设备数已经达到了4.78亿台 , 拥有5件及以上设备的用户为950万 , 小爱同学月活1.15亿 , 米家月活6580万 。
万物互联是驱动小米未来发展的主要动力 , 小米将围绕“手机XAIoT”构建人类智慧生活 , 而稳步增长的设备数量和生态矩阵的用户活跃度 , 都进一步反映了小米将越来越稳 。
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最后是智能手机继续保持全球前三 , 该季度小米手机全球出货量为3850万台 , 主要是受到了核心零部件供应的持续短缺、新冠疫情反复和全球宏观经济环境的影响 。
但小米依旧稳定在全球前三 , 而且智能手机的平均售价同比增长了14.1% , 达到人民币1189元 , 同时小米高端智能手机的全球出货量也在该季度达到了近400万台 。