5月30日消息 , 微博话题“博主因曾感染新冠被开除”冲上热搜榜 。
据悉 , 微博原创视频博主@我是小妖怪的人发视频表示 , 学校打电话问自己是否感染过新冠 , 在得到肯定回答之后被要求离职 。
这位博主透露 , 她在乌克兰读研期间感染新冠病毒 , 回国后在某机构做俄语老师 , 在得知其曾感染新冠后 , 被要求离职 。她自述自己已做五六十次核酸检测 , 均呈阴性 。
该博主表示 , 真没想到 , 因自己曾感染新冠 , 现在失去了第一份工作 , 希望社会对新冠康复者多一些宽容和理解 。
有律师指出 , 《就业促进法》有明确规定 , 用人单位应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件 , 不得实施就业歧视 。患有新冠肺炎后被治愈的 , 用人单位不得以其曾经患有新冠肺炎为由对其拒绝录用 , 以此实施任何就业歧视行为 。实施就业歧视的 , 劳动者可以向人民法院提起诉讼 。
【微博|博主因曾感染新冠被开除:求包容新冠康复者】
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