相信很多从事技术行业的朋友都有疑问 , 您有没有想过成为一名优秀的程序员除了 “硬技能”除了技术过硬以外 , 还需要具备什么条件呢?
今天我们广州蓝景 , 就和大家分享一下程序员就业必备的三点“软技能”
从多年的项目实战中 , 我们总结了3点 , 助你提升代码以外的“软技能”:
【美团买菜|广州蓝景技术分享——程序员就业需要必备的3个“软技能”】1、 日常的项目中的沟通能力、表达能力:
1.1打破沙盘问到底:程序员通常会给人一个刻板的形象 , 不善于表达和沟通 , 但在项目工作中 , 是需要团队来分工协作完成 , 如果不能清晰的表达内容 , 或者面对需求不清晰的时候 , 一定一定一定要沟通清楚 , 不然轻则吵架撕逼 , 重则拖延上线 。
1.2一定要学会举例子:因为程序员之间的沟通对话 , 反馈问题 , 充斥很多专业术语、语法代码等等 , 这是正常现象 , 但与产品经理、客户去沟通时 , 怎么办呢? 有个很有用的方法 , 那就是举例 , 用一些生活中能简单易懂的例子去描述表达 。
1.3 顶住压力 , 做好执行时间的预估:同时对于不确定性的程序要求、要预留多一点时间 , 很多客户或产品经理认为1天=工作时间8小时 , 但他们不知道你需要的1天时间、是加上晚上加班的时间 。
还有一个大前提 , 就是确保大家心平气和 , 而不是带着情绪去沟通 。
2、 学习能力 , 自我迭代能力
学习能力在这个年代 , 是各行各业都需要掌握的能力 , 程序员就更需要了 。
以前端程序员为例 , 除了前端常用的框架、JS的原理需要掌握以外 , 页面的用户体验流程、UI设计的合理性、后台接口的流畅 , 最新的框架、插件、引擎 , 都是需要充分的持续学习和理解 。
以后有计划做全栈工程师、或架构工程师 , 就更需要为全局去考虑 , 每个人都有自己的学习方法 , 这里就不说了 , 反正不能缺少持续学习、自我迭代的功能 , 才能保证不会被时代所淘汰 。
3、项目管理&协调能力
很多程序员都是“一心只敲圣贤代码 , 两耳不闻项目外事” , 久而久之很容易形成固化思维 , 无论是能力、还是工作级别上 , 都难以提升;
另外一部分程序员 , 对项目的理解、超出了代码本身 , 无论从项目的运作和管理、用户的使用场景、开发的进度与难题、前后台的配合等 , 都具有一定高度与全局观 , 这时的你才会更好的理解当下自己的工作 , 编写的程序需要解决的问题 , 和优化的空间 。
除了以上这些 , 还有个小建议 , 平常闲聊时间 , 多跟项目组的同事多聊聊天或者吃饭 , 减轻压力的同时 , 也能增加日常合作的默契 。
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