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在佛山人力资源公共服务中心，企业和求职者只需携带身份证(社保卡)和手机，即可享受无纸化招聘的全过程。
“Xi交通大学-佛山人才站”迎来了“大丰收” 。11月中旬，佛山市人力资源和社会保障局人力资源公共服务中心组织包括国兴广电在内的33家佛山知名企业在Xi交通大学举办了一场专门的招聘会。短短一天的招聘会，接触了514人，214人初步达成就业意向。
招聘会取得如此好的吸引人才的效果，与佛山在Xi交通大学的人才站不无关系。今年6月，佛山与Xi交通大学签订合作协议，共建人才站，推动了两地常态化人才交流对接机制。截至目前，佛山已成功选聘重点院校，并在全国东、西、北、南、中部地区布局了5个国内“人才站”，为佛山持续吸纳高层次人才提供了有力保障。
“以强强联合的实力，将国内外一流人才、创新团队和先进技术带到佛山。”“以‘三个愿意’深化人才体制机制改革，积极构建具有全球竞争力的人才体系，形成人才发展的‘增长极’，打造人才集聚高地。”在人才工作上，佛山市委书记艺鹭多次强调。
创新吸引人才的渠道和留住人才的途径，佛山通过建立高校“蓄水池”，探索“互联网”人力资源服务，不断优化人才服务环境。根据佛山市人力资源和社会保障局的数据，截至2017年底，佛山市人力资源总量达到143.2万人，人才队伍结构日益优化，人才创新效率明显提高。
兰刘志玲邵鹏
新频道
人才布局，准确引进人才
如今，佛山人才站的标志可以在武汉大学、吉林大学、浙江大学、Xi交通大学和华南理工大学的就业服务中心找到。分布在我国东南西北和中部地区的5个人才站，将促进两地人才交流和联系机制的正常化，重点引进佛山急需的各类专业技术人才、管理人才、技能人才和优秀高校毕业生。
人才站的布局是佛山吸引人才渠道的创新，也为佛山高校的人才建立了“蓄水池” 。为进一步集聚周边高校人才，佛山人力资源公共服务中心近日与广东大学生创业就业促进会签约，以智能招聘平台“佛山人才网”和“青年就业果”为载体，为广东150多所高校和400多所高职院校以及广西70多所高校和200多所高职院校搭建高效便捷的人才对接渠道。
此前，佛山已与省内外200所优质院校建立了合作关系，包括毕业生就业服务、官校合作、创新创业等。
“如果说过去的人才招聘和引进更多的是追求‘知名度’，那么现在佛山的人才引进过程会更加注重效率和准确性，双向提供信息，按照大学设置专业，实行‘目标人才’和‘精准人才’ 。”佛山市人力资源和社会保障局相关负责人表示，同时，佛山将主动向企业和市场吸引人才。“人力和社会部门将全心全意创造人才环境，搭建人才招聘舞台，做好物流服务。”
用这个招数吸引人才的工作站也从国内延伸到海外。目前，佛山市人力资源和社会保障局已经与全球人才交流中心和澳大利亚校友会建立了海外人才站
y-word" data-gid="18576906" qid="6585010775541175560">人才引进是佛山人才工作的一个缩影。近年来，佛山在优化人才引进培育方面，出台了《佛山市重点产业人才引进培育暂行办法》等10余份政策性文件，贯穿了引、留、育、用各方面。今年初，《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》的出台，更从管理体制、人才引进、人才培育、人才评价激励服务保障四方面提出23条措施意见。
◎新路径
“互联网+”推动服务精细化
政策出台固然是重要的一环，“关键要将其真正落到实处，特别是要把全方位的服务工作做到人才心坎上，令他们满意。”佛山市副市长乔羽强调。在人才服务方面，佛山通过“互联网+”的探索，打造“人才淘宝网”，推动人力资源服务精细化。
在佛山市人力资源公共服务中心一楼，大屏幕上实时的数字滚动，显示各行业的供需情况；二楼的全智能化招聘大厅内，企业和求职者只需带上身份证（社保卡）和手机，就能享受全程无纸化招聘求职……
佛山市人力资源公共服务中心相关负责人介绍，这一“互联网+”公共就业人才服务新模式，依托“佛山人才网”推出“智能招才引智”“企业用工大数据分析”“高新技术企业人才综合服务平台”“视频邀约面试”“专业技术人员职称评定”等一系列线上服务功能（平台）。
例如，针对高校毕业生，佛山市人力资源公共服务中心在去年推出“足不到户报到”系统，为应届高校毕业生提供网上办理毕业报到、离校未就业登记、毕业生网上接收申报服务等。从今年起，该系统更成为全市办理毕业生接收、报到和登记就业的唯一路径，“将实现报到毕业生流向全面掌握，并通过与公共招聘服务平台对接，有力引导毕业生来佛山就业。”佛山市人社局相关负责人说。
面向中高端人才，佛山则利用“佛山人才网”功能优势，与科技、经信、民政、产业园区等单位对接合作，开辟一系列人才服务专区。如佛山首个“社会组织招聘专区”的上线，佛山市高新技术企业人才综合服务平台打造，为佛山高新技术企业和高层次人才提供人才交流、科研项目发布、科研成果展示、科研合作对接等一站式便捷服务。
数据显示，目前在这一“互联网+”平台上，已进驻企业和准备进驻企业数超过8万家，进网人力资源数累计超330万人（次），每天上线开展就业人才业务的企业数超过400家，最高峰超1500家。
11月27日，佛山市人力资源公共服务中心建设的“智能化人力资源市场管理系统项目”更被广东省电子政务协会评为“2018年广东省电子政务优秀案例” 。
◎新方向
完善人才成长发展“生态圈”
从引才渠道的创新到人力资源服务方面的“互联网+”探路，佛山正推动着人才服务走向“专业化、数据化、多元化”，推动形成“工作、生活、社会”大环境组成的立体网络政策体系，以构建生态化人才发展渠道。
今年7月，在禅城区“丰收街”，佛山市高层次人才服务专区正式投入使用。全媒体的小型洽谈室，宽敞的交流空间，可供娱乐运动的多功能室……这一专区会定期开展针对高层次人才的联谊、培训、研修等活动，为高层次人才提供常态化、有密度的互动活动和“一站式”服务。
这一联接起人才、企业和政府之间的桥梁还将进一步在五区同步建立，来构建全市“1+5”高层次人才服务格局。“接下来，我们还将进一步完善人才成长发展的‘生态圈’，提高‘人才生态圈’的质量。”佛山市人社局相关负责人说。
除了搭建交流平台外，佛山还将创新人才评价机制，培育各种风险投资等方式为人才创新创业提供金融、法律等便捷服务。同时，通过大力弘扬“工匠精神”，切实帮助各类人才解决好安居入户、子女入学、配偶就业等问题，使人才更好地扎根在佛山。
要提供更专业的人才服务，也离不开人才服务的数据化。佛山市人社局透露，目前佛山正整合全市各类资源，建立实名制人才信息库和数据服务平台，计划推出优粤佛山卡服务，并通过大数据分析，精准把脉人才需求，以提供更契合人才需求的服务。
此外，为满足不同类别人才的需求，佛山还将深挖“佛山人才网”数据价值，加快形成“用数据讲话、用数据决策、用数据管理、用数据发展”的全市公共就业人才大数据统筹应用机制，以提升城市人才服务竞争力。
“我们希望能通过人才服务的不断创新，进一步增强佛山引才留才软实力，为构建国家制造业创新中心提供人才保障和智力支持。”佛山市人社局相关负责人表示。
佛山人才队伍建设速览
◎人才总量不断扩大
近年来，佛山呈现出人才快速集聚态势，截至2017年底，佛山人才资源总量143.52万人，每年增长约5万人
◎人才结构渐趋优化
截至2017年底，专业技术人才占比为33.4%，企业经营管理人才占比为14.61%，技能人才占比为52.53% 。在人才结构上，第二产业人才占比为58.72%；第三产业人才占比为36.35%，“橄榄形态”人才结构已形成
◎人才质量不断提升
截至2017年底，双聘院士33名，省级人才团队9个，高技能人才18.3万人，人才高地效应初步展露
◎人才效能明显增强
【大学生创业就业平台大学生就业创业促进会】按照百万人口人才数量来衡量人才创新效能，佛山2017年底每万人中人才数量为1956人；按照每百万GDP所使用的人才数来衡量人才效能指标，佛山2017年底每百万GDP的创造需要人才数为1.48人，比2015年底的1.65人降低11.48%，创新驱动效应逐渐产生
■热点扫描
佛山“互联网+”公共就业人才服务平台再获奖
佛山在“互联网+”人力资源服务的探索再次被肯定。11月27日，佛山市人力资源公共服务中心建设的“智能化人力资源市场管理系统项目”被广东省电子政务协会评为“2018年广东省电子政务优秀案例” 。
就业失业管理业务可同城通办
同城通办就业失业管理业务信息系统包括就业登记、终止就业登记、失业登记、就业创业证核发、就业失业统计分析等功能板块，实现跨部门数据共享互通。目前，系统累计就业登记人数超330万人，能客观真实反映佛山市就业动态情况，为佛山市用人单位和劳动者提供便捷服务。
招聘求职实现全智能化
依托“佛山人才网”推出的支持线上线下立体互动的“招聘频道”，全智能化招聘求职服务平台集合个性化简历、线上订位、扫码进场、岗位自动匹配推送、视频邀约面试、“大数据”统计分析等功能，实现招聘求职全程无纸化智能化，这种新型服务模式迅速成为引领全市公共就业人才服务的新方向。
高校毕业生 “足不出户”办报到
通过“佛山人才网”应届高校毕业生可“足不出户”网上办理高校毕业生接收、毕业生报到、本市生源未就业登记、人才引进档案接收等就业服务。
人事档案服务可实现“即来即取”
依托“佛山人才网”开通个人、机构人事档案服务在线预约功能，人事档案预约服务平台提供出具存档证明、复印档案材料、提取档案等业务线上预约服务，实现即来即取的高效办事模式。
推“一站式” 职业技能培训服务
职业技能培训供需对接平台能提供职业技能培训课程、师资、培训的发布、对接服务，以及职业技能鉴定、技能晋升培训补贴等“一站式”服务。目前该平台发布的工种涵括各类热门职业（工种），已通过审核进驻培训机构15家，注册师资87名，成功发布课程132个。
6张地图让求职、创业、引才更容易
通过“佛山人才网”，平台发布了求职地图、人才地图、人才服务地图、引才机构地图、创业服务地图、职业培训地图6张在线指引式地图，提供定位人才、人才服务机构、引才机构、创业服务机构、职业技能培训机构等服务。
搭建系列公共就业人才服务延伸平台
佛山市人社局与科技、经信、民政、工会、产业园区等单位对接合作，开辟了一系列延伸服务平台，涵盖社会组织招聘专区、佛山市高新技术企业人才综合服务平台、校企合作在线服务平台、留学人才服务专区、“精准扶贫/劳务对接”就业服务专区，为佛山汇聚国内乃至国外人才搭建绿色通道
让人才福利更高效落地
平台上推出重点产业人才申报，新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体补贴申报，新引进中初级人才租房补贴申请等系统，提供在线申报、审核服务，并提供人才政策宣传和办事指引服务，促进人才福利更高效落地。

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