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是兄弟就来kan我?
什么是兄弟 , 从字面上来解释 , 有福同享 , 有难同当 , 不是嘴上说说 , 而且真的能够付诸行动 , 这才叫做兄弟 。
喜欢把兄弟挂在嘴边的企业家必然是刘强东了 。 刘强东一口一个兄弟们 , 我们京东永远不会开除任何一个兄弟 。 而网友们则表示 , 被京东开除的 , 都算不上刘强东的兄弟 。
今年3月份 , 京东大规模裁员在网络上引发了热议!京东大规模裁员 , 有的人是京东工作10年的老员工 , 有的是刚毕业工作不久的应届生 , 还有一些高薪的中层管理者 。
按照国际通用的以营收为标准给企业排名的方法 , 京东已经成功在2021年超越华为 , 成为我们民营企业老大 。
京东通过自身的努力成为我们最大的民企公司 , 这是非常值得称赞的 。 有网友们会说 , 既然京东已成为国内最大的民企 , 那京东为什么还要裁员呢?
其实企业裁员是很正常的商业运作 。 全球哪家公司不裁员?马斯克的特斯拉前几天不也宣布裁员10%了吗 。
京东裁员之所以引发网友们的热议 , 是因为刘强东之前说过京东永远不会开除任何一个兄弟 , 可京东如今也是被现实所逼啊 。
京东是国内知名互联网公司 , 但最近几年互联网行业发展的并不顺畅 , 或者说互联网行业现在需要的是出清之前的风险 。
因为在过去几年 , 互联网行业是国内最火热的行业 , 也是资本最为关注的行业 , 那时候各家互联网公司都是大量招人 , 推动各种新业务的发展 。
如今行业遇冷 , 大部分互联网公司都会节省开支 , 那么裁员或者降薪就是最好的选择了 。
从之前京东发布的财报来看 , 京东虽然净收入同比增长18%至2397亿元 , 但净利润亏损30亿元 , 而在2021年一季度京东的净利润为36.43亿元 。 京东从一季度赚36亿元到一季度亏30亿元 , 时间仅仅只用了一年!
也就是说 , 京东的全球员工人数越来越多 , 但京东的赚钱实力居然比之前还差了 。 所以京东迫切需要做出调整 。
京东大规模裁员 , 那么这是否说明京东这家公司的核心竞争力在下降呢?
其实也不见得 , 因为京东这几年在线下的布局还是十分值得称赞的 。
早在2020年的时候 , 刘强东就将京东定位为一家以科技创新为驱动的技术服务公司 。 到今天 , 京东已经成长为我们领先的以供应链为基础的技术与服务企业 , 服务着不断扩大的数百万计的业务伙伴和5.52亿用户 。
未来的商业必然是线下线上相结合 , 京东虽然发家于线上 , 但这几年在线下也做出了不少努力 。
今年5月份 , 京东完成了对服饰、居家、美妆、运动、奢品钟表等业务的整合 , 现有时尚居家业务全面升级为“京东新百货” 。 未来 , 京东还将在全国范围内布局新百货线下实体店 。
【京东|京东不简单?京东一边裁员,另一边持续加码全国线下门店!】综合以上简短分析来看 , 京东一边裁员 , 另一边却加码线下的投入 。 这说明京东的野心不仅在于线上 。 如果说未来京东将新百货门店开到了全国 , 这势必将大幅提升京东的核心竞争力 。
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