2022绍兴越城皋埠街道招聘最新消息

一、招聘岗位、人数及要求
(一)基本要求
1.品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、遵纪守法,无违法犯罪记录;身体健康,具有良好的职业道德和个人素质;
2.绍兴市户籍,年龄在35周岁以下(1986年3月7日及以后出生);
3.招聘要求的相关专业为全日制学校毕业取得 。有一年及以上工作经历 。
(二)具体要求

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二、报酬待遇
招聘人员为劳务派遣职工,试用期为2个月,期满经考核能胜任工作岗位的,正式录用;不胜任的,取消聘用资格 。年薪不低于6万元(包括五险一金) 。
三、报名办法
1.报名时间:2022年3月7日—3月11日 。
2.报名方式:有意者请将报名资料发至邮箱ycqgbz@126.com,邮件主题:姓名+应聘岗位,报名资料包括《皋埠街道编外招聘报名表》(见附件)、户口本(户主页及本人页,图片格式或pdf格式)、学历证书(图片格式或pdf格式)、学信网的教育部学历证书电子注册备案表、一年及以上工作经历的社保证明或单位证明(图片格式或pdf格式,实习不算工作经历) 。
【2022绍兴越城皋埠街道招聘最新消息】3.笔试时间、地点另行通知 。
四、招聘程序
在报名的基础上,经资格审查、笔试、面试、体检、考察,择优聘用 。
(一)笔试:综合基础知识 。如报名人数不足招聘数1:3,则按相关规定取消招考或核减招录人数 。
(二)面试:根据笔试成绩从高分到低分,按招聘数1:3进入面试 。时间、地点另行通知 。
(三)体检、考察:笔试、面试结束后,按笔试、面试成绩折合成总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)从高分到低分按招聘数1︰1的比例确定体检、考察对象(总成绩相等,依面试成绩高者排位在前);经体检、考察合格者,予以聘用 。因故出现招聘岗位空缺,从高分到低分,依次递补 。如提供不实信息,一经查实,取消录用资格,后果由应聘者本人承担 。
(四)聘用:行政执法协勤员岗位纳入街道行政执法协勤员队伍管理,按街道各办公室实际需求进行工作分配,如不服从分配,取消录用资格 。
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皋埠街道编外招聘报名表