园林专业刚毕业没有工作经验,想要在长沙找个工作
去招聘网站发简历,那里有很多应届毕业生的职位 。58同城、ChinaHR.com、智联招聘51job,很多 。
文章插图
我是学园林景观专业的毕业生,可是最近都没看到景观公司招聘人才.是怎么回事啊!
今年景观设计或工程类人才招聘很少 。主要原因是全球金融动荡造成的 。你可以考虑一下 。金融风暴影响了很多行业,比如房地产行业 。如果房地产行业受到影响,那么景观企业肯定会受到影响,因为现在景观企业75%以上的业务都来自房地产公司 。既然景观设计师受到了影响,为什么还要雇人来做?
想招聘一两个优秀的实习生,园林景观专业的,怎么找
在各种实习招聘平台发布信息 。目前我知道最常用的是见习修士 。
文章插图
风景园林工是做什么的
绿化:花卉园艺(初级、中级、高级);绿化(初级、中级、高级、技师、高级技师)每个阶段应有两年的工作年限限制 。职称方面,园林绿化养护师、园林绿化设计师、园林绿化预算师、室内园林绿化装饰师 。(即将在上海试点) 。高端方面,3360景观设计师,花艺环境设计师(新专业标准) 。园林工程师(助理工程师,工程师,高级还有项目经理的证,但是现在是施工员,这个必须考 。我现在很纠结,希望早点考上 。但是园林的建筑师国家还没定,可以考土木或者市政 。设计方面,现在有注册风景园林师职业资格证书,是劳动部门颁发的 。它一年考两次(5月和11月),考理论和手绘两次 。一般园林知识和植物知识的理论考试非常容易;手绘测试是一个场馆的小快题(3小时内自己做平面布局、功能分析、景点效果图,写设计说明就可以了) 。手绘要看自己的水平,最好用马克笔和彩铅自己画地图,可能效果会更好 。对于园林建设来说,就是注册建造师,也就是我们之前说的项目经理,归建设部管理 。注册建造师分为两种:一级注册建造师和二级建造师:一级注册建造师是全国统考,四门考试(难度很大,每年不超过一万人通过);两个建造师每个省自己考相对容易,三个考 。一级注册建造师和二级建造师每年只考一次 。现在职称和个人档案挂钩,档案在哪里,就在那里评职称 。但是现在很多人出来后档案不明,知道在哪里的人也没有时间和资料去评职称 。所以我现在看到的景观工程师,一般都是内部评估,然后使用 。现在有中级职称的年轻人很少了 。不知道还有什么方法可以用来评职称 。园林绿化工程师是工程师,去人事局就行了 。具体考试有哪些?(职称考试一般很容易通过) 。园林工程师考试内容:(1)考试分为3门课程:专业基础知识、专业综合知识、专业实践 。(2)专业基础知识主要包括3360园林艺术、园林树木学、花卉学、园林工程基础知识 。(3)专业综合知识3360主要包括3360园林艺术和园林工程 。施工规范 。工程法规如3360景区规范、居住区绿化规范、城市绿化规范等政策法规,这方面的问题很多 。园林树木园、花卉学等 。无论是专业基础还是专业综合,园林树木园都很重要 。(4)专业实践3360主要有两种题型,3360是三种题型,一种是设计题型,三种景观设计题型,三种景观设计题型 。工程师到了5年后,可以考高级工程师,要求发表一篇省级论文 。绿色化工与花卉产业考试大纲绿色化工与花卉产业一、报考条件1 。符合下列条件之一的,可以报考初级工: (一)在同一职业(工种)连续工作两年以上或者累计四年以上;(2)初级工培训后毕业 。
2.符合下列条件之一的,可以申请中级工: (一)取得申报职业(工种)初级水平证书满三年;(2)取得申报职业(工种)初级水平证书,并通过中级水平培训;(3)高等院校和中等专业学校毕业并从事与其专业相应的职业(工种) 。景观营造师考试大纲一、报考条件1 。符合下列条件之一的,可以报考入门级岗位: (一)在同一职业(工种)连续工作两年以上或者累计工作四年以上的;(2)初级工培训后毕业 。2.符合下列条件之一的,可以申请中级工: (一)取得申报职业(工种)初级水平证书满三年;(2)取得申报职业(工种)初级水平证书,并通过中级水平培训;(3)高等院校和中等专业学校毕业并从事与其专业相应的职业(岗位) 。二、初级造园师理论部分内容考核大纲(知识要求)1、掌握园林绿化施工规范和验收规范 。2.了解园林建设项目的内容、程序、步骤和特点 。3、了解园林建设工程概算和预算定额的一般内容 。5.掌握园林工程施工组织管理的内容和方法 。6.了解设计文件的一般内容和规范 。7、掌握园林建筑分项工程的施工管 。
理的内容、要求 。8、对园林行业相关知识有一般了解 。9、掌握安全生产和文明施工知识 。二级建造师执业资格考试的报名条件凡遵纪守法并具备工程经济类或工程经济类中等专科学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年,可报名参加二级建造师执业资格考试 。取得二级建造师职业资格以后对考取一级没有影响 。二级建造师考试科目的划分:二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程芾碛胧滴瘛?个科目 。关于建造师的注册问题取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员,必须经过注册登记后,方可以建造师名义执业 。建设部或其授权机构为一级建造师执业资格的注册管理机构;各省、自治区、直辖市建设行政主管部门制定本行政区域内二级建造师执业资格注册办法,报建设部或授权机构备案 。准予注册的申请人员,分别获得《中华人民共和国一级建造师注册证书》、《中华人民共和国二级建造师注册证书》 。已经注册的建造师必须接受继续教育,更新知识,不断提高业务水平 。建造师执业资格注册有效期一般为三年,期满前3个月,要办理再次注册手续 。园林绿化工程造价员(园林绿化预算员)-----广东的考试须知:考试专业:建筑工程、装饰装修工程、安装工程、市政工程 。考试料目:《工程造价基础知识》、《工程计量和计价实务》 。考试形式:《工程造价基础知识》为闭卷考试,《工程计量和计价实务》为开卷考试 。报考条件:凡遵守国家法律、法规、恪守职业道德,具备下列条件之一者,均可报名参加考试:1、工程造价专业,中专及以上学历;2、其他专业,中专及以上学历 。注:根据《全国建设工程造价员管理暂行办法》的规定,工程造价专业大专及以上应届毕业凭学历管理部门验证的有效学历证书,可向省工程造价协会申请免试《工程造价基础知识》 。证书颁发:参加造价员资格考试成绩合格者,由省工程造价协会颁发由中价协统一印制的《全国建设工程造价员资格证书》及专用章,证书编号规则及专用章样式由中价协统一规定全国通用 。装饰装修工程造价员(装饰装修预算员) 培训内容:1、装饰装修工程基础知识 。2、工程计价概论 。3、 装饰识图 。4、饰装修工程预结算 。5、装饰装修工程定额的使用 。市政工程造价员(市政工程预算员)培训内容:1、市政工程基础知识 。2、工程计价概论 。3、道路工程 。4、 土石方工程 。2、桥涵护岸工程 。5、市政管网工程 。6、隧道工程 。安装工程造价员 (安装预算员) 培训班培训内容1、工程量清单计价原理和计价规范的应用 。2、安装工程综合定额套价办法和计费程序 。3、单计价和定额计价工程量计算程序 。4、电气设备安装清单和定额计价编制案例 。5、排水、消防工程清单和定额编制计价案例 。6、通风空调工程清单和定额编制计价案例 。7、程材料价格的确定 。8、工程价差调整依据 。9、 程招标和合同管理 。10、计价软件上机操作 。建筑工程造价员 (土建预算员) 培训班培训内容:1、建筑识图基本知识 。。2、施工定额与预算定额 。3、的组成及其计价方法 。4、工程量计算规则及实例计算 。5、程量清单基本知识 。6、施工图预算并编制的原理、步骤和技巧 。7、建筑工程定额原理 。造价员(预算员):能够熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,正确编制和审核施工图预算,参加工程的招投标工作,全面掌握施工合同条款编制竣工工程的决算,负责工程材料分析复核材料价差,收集和掌握技术变更,材料代换记录,并随时做好造价测算, 完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档 。2007年园林园艺师系列国家职业资格统一考试培训通知一、培养目标:培养具备园林园艺学的基本理论、基本知识和基本技能,能在农业、商贸、园林管理等领域和部门从事与园艺科学有关的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作的高级科学技术人才 。二、培养要求:主要学习园林园艺学的基本理论和基本知识,受到园艺植物科研、生产、管理方面的基本训练,具有园艺植物生产、技术开发和推广、园艺企业经营管理方面的基本能力 。三、就业方向:可在农业、生命科学、商贸、医药、管理等领域或部门从事与园林园艺科学有关的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作 。四、报考条件遵纪守法,具有良好的职业道德并具备下列条件之一者均可申报 。五、考试时间与地点考试时间: 4月29日、6月17日、10月14日、12月16日(以实际通知为准)考试地点:助师级、师级考试地点为永州;高级考试地点为长沙六、考试结构与资格鉴定认证1、理论知识考试2、操作技能考核培训期满,经全国统一鉴定成绩合格后,统一由国务院国资委颁发全国通用的法定职业资格证书,并实行统一编号登记管理,并可网上查证 。七、培训项目、培训课时、收费标准:项 目收费标准培训课时等 级说 明高级园林园艺师3180元/人80课时高师级包含教材资料、培训、考试鉴定、办理证书等全部费用园林园艺师1880元/人64课时师级助理园林园艺师1230元/人48课时助师级景观设计师随着我国城市建设和环境建设的高速推进,景观设计师逐渐从风景园林设计、城市规划设计、建筑设计等行当中独立出来,成为一种新职业 。上海市劳动局给该职业下的定义是:能运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员 。目前,全国已有数万名景观设计人员,他们的核心技能是景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造、景观资源保护等 。比起大刀阔斧的城市规划,景观设计师的功力在于城市环境的精雕细琢 。它不是简单的做做设计、画画图纸,一个优秀的景观设计师需要懂得城市规划、生态学、环境艺术学、建筑学、园林工程学、植物学,以及人文心理学、社会科学方面的知识 。也就是说,要熟知自然科学、社会科学和工程学三个方面,了解景观环境设计艺术与硬科学、工程技术的关系,掌握城市景观环境规划设计的技能 。风景园林、环境艺术、室内装潢、园林艺术、建筑、城市规划等专业毕业的人才都有可能成为景观设计师 。谁能成为景观设计师虽然景观设计师刚刚被“任命”为365行中的一种,但我国目前的景观设计人才数量并不少 。不过整体素质不高,多是刚毕业不久的大学生和从其他行业转行而来的从业者 。这些人大多来自三类专业:建筑学院的景观规划设计类与相近专业、园林学院的园林专业和美术院校的环境艺术专业,分别侧重于与建筑城规衔接的规划设计、植物景观配置和环境艺术设计 。刘教授认为,优秀的景观设计师需要结合上述几个专业的特长,将思路变成图纸和文字,并指导他人将设计变成现实 。景观设计师的工作包括先进行实地勘察,了解地域环境、土地条件和当地文化,再进行概念设计、方案设计、施工图设计,最后付诸于实施 。这是一个极其繁琐的积累过程 。一般来说,经过10-15年的实践才能塑造出一个知识技能全面的的景观设计师,而现在很多年轻设计师缺少实战经验,喜欢纸上谈兵,设计又多模仿国外作品,导致设想和现场效果脱节或经不起时间的考验 。发展前景与钱景北京申奥成功、上海申博成功、房地产业升温等一系列利好消息,让道桥景观、建筑景观、大地景观的概念逐渐成熟,景观房型、景观住宅等居住理念也家喻户晓,这些为景观建设师带来了难得的发展机遇 。从上海的地域特色来看,城市环境景观设计和居住区环境设计方面的景观设计师最为稀缺 。眼下上海的景观设计公司数量颇多,他们对人才的需求数量不可小觑 。从国外发达国家的经验看,景观设计的需求是不断扩大的,具有高度的生命力 。需求旺盛加上专业本身的含金量,景观设计师将跻身高薪一族,且薪酬会随着年资的增长迅速升高 。据中国景观建筑人才网负责人透露,刚毕业的初级设计师月薪2000-3000元,工作3年以上的设计师,月薪升至6000元,而8-10年以上工作经验,又有大型设计项目负责经验的,年薪则能轻松突破30万元 。景观设计师的培训途径如此高薪兼有发展潜力的职业,必定让大多数人心向往之 。如何能才能成为景观设计师呢?刘教授告诉采访人员,做景观设计师,必须是建筑、园林、城市规划、环境艺术等专业科班出身,没有强大的理论基础,想要“半路出家”很难 。在学历教育方面,建筑城规类、农林类院校都有相关专业可以报读 。前者以同济大学的景观设计类专业为首,后者以北京林业大学的园林园艺类专业为首 。如果想进一步深造,同济大学设有景观规划设计专业的硕士、博士点,清华大学、北京大学也设立了相应的硕士、博士专业 。对那些想要充电的规划设计人才,上海也从去年开始展开了少量的培训课程 。如要提高风景园林规划设计人员的手绘表现能力,可以参加中国风景园林学会和上海海粟美术设计学院举办的“风景园林规划设计手绘三维景观表现图进修班” 。此外还有同济大学推出的“景观规划设计”专业硕士研究生课程进修班,“高级景观设计师进修课程”,“城市景观环境规划设计进修班”等 。在园林绿化领域,以下三类人才是最受青睐、需求量最大的:● 景观设计师景观设计师是该领域的“宠儿” 。最近正在才市招聘的近10家绿化单位,几乎都对景观设计师有需求 。景观设计师是随着我国城市建设和环境建设的高速推进,逐渐从风景园林设计、城市规划设计、建筑设计等行当中独立出来的新职业 。上海市劳动与社会保障局给该职业下的定义是:能运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员 。目前全国已有数万名景观设计人员,他们的核心技能是景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造、景观资源保护等 。刚毕业的初级设计师月薪2000-3000元,工作3年以上的设计师,月薪可升至6000元,而8-10年以上工作经验,又有大型设计项目负责经验的,年薪则能轻松突破30万元 。● 园林/绿化工程师如果说景观或园林设计师负责出创意的话,园林/绿化工程师就负责把蓝图变为现实 。他们的工作职责包括审核专业设计方案、施工图,负责园林景观工程的招投标及现场管理和工程的现场协调组织,主管绿化工程的监理工作 。他们除了经过城市规划、生态学、环境艺术、建筑学、园林工程学、植物学专业教育培训外,还必须是设计规划和管理方面的行家里手 。职业要求是,园林及园林建筑等相关专业毕业,有丰富的园林建筑相关工作经验,最好有房地产开发企业相关岗位工作经验;要熟悉国家建筑施工的相关规范,熟悉操作OFFICE、CAD等软件;有较强的沟通协调能力和基本的英语读、写能力 。● 园艺师去年9月,国家劳动和社会保障部正式通过了花卉园艺师国家职业标准,这意味着今后园艺师行业也要持证上岗 。园艺师不仅要求懂得植物的种植和养护,还要懂得色彩搭配,有很高的审美能力,同时还要有广博的知识和丰富的经验积累 。园艺师职业,可以说是印证了一句老话:“越老越值钱 。”初级园艺师,月薪不过千元左右,而高级园艺师月收入都在万元以上 。经验老道的园艺师,熟悉植物生长规律及习性,熟知土壤、气候等因素与植物生长的关系,这些都不是书本上的理论知识可以迅速补充的,需要长时间实践的检验 。相关链接:园林绿化相关职业资格证书● 景观设计师本职业共设四个等级,分别为景观设计员(国家职业资格四级)、助理景观设计师(国家职业资格三级)、景观设计师(国家职业资格二级)、高级景观规划设计师(国家职业资格一级) 。上海地区仅试运行二级和三级的职业鉴定 。具备下列条件之一者,可申报《景观设计师》职业(三级):1、高中、中专、中技、职校相关专业毕业,5年以上相关工作经验;2、大专以上学历,3年以上相关工作经验;3、本科学历,相关专业毕业 。具备下列条件之一者,可申报《景观设计师》(二级):1、中专、中技、职校相关专业毕业,7年以上相关工作经验;2、大专以上学历,5年以上相关工作经验;3、本科学历,相关专业毕业,2年以上相关工作经验 。相关专业包括:植物学、规划学、园林学、建筑学、美术设计、环境学、视觉艺术、农艺学等专业 。相关职业包括:建筑师、植物种植员、规划师、园林设计师、环境规划与设计、视觉设计、农艺师等 。● 花卉园艺师花卉园艺师国家职业标准标准包含花卉工、绿化工和育苗工三个工种 。“标准”将花卉园艺师这一职业分为5个等级,并从花卉生产设施建设及设备使用、花卉的分类与识别、花卉种子(种苗、种球)生产、花卉栽培与管理、花卉应用与绿化施工、培训与指导几个方面对各个等级的工作内容、技能要求和相关知识提出了具体要求 。关于5大员的问题:一、开考专业预算员,施工员,质检员,安全员,材料员二、考试级别初级、中级、高级三、报考条件1 、初级(具备以下条件之一)( 1 )本专业或相关专业中专以上学历 。( 2 )从事本职业工作 2 年以上 。2 、中级(具备以下条件之一)( 1 )本专业或相关专业大专以上学历 。( 2 )连续从事本职业工作 4 年以上 。( 3 )取得本职业初级证书,从事本职业工作 2 年以上 。3 、高级(具备以下条件之一)( 1 )本专业本科以上学历,并从事本职业工作 2 年以上 。( 2 )本专业大专以上学历,并从事本职业工作 4 年以上 。( 3 )取得本职业中级证书,从事本职业工作 3 年以上 。四、收费标准劳动部初级: 700 元中级: 900 元高级: 1400元建设部费用: 750 元(此费用含考试费、鉴定费、证书工本费) 。持原建设部门《建设职业技能岗位证书》参加考试合格者可换发《国家职业资格证书》,换证仅收考试鉴定费和证书费 。五、证书1.劳动部《国家职业资格证书》,此证书无须年检,全国通用 。2.培训合格证书 。六、报名事项1 、报名资料:一寸彩照 4 张,两寸彩照 2 张,身份证和学历证复印件各两份.1:次证书考试不分地域性 。2:一般在培训申报考试机构报名.3:考试时间一般是以申报机构的申报时间为主,国家规定一般可以申报的时间是每个月的第2周可以申报考试,4:在校大学生可以报考中级.5:考试内容: 预算员:《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》施工员:《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》质检员:《质量事故分析》、《建筑施工技术》材料员:《建筑材料》、《建筑施工技术》安全员:《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》湖南潭州教育网络科技有限公司怎么样?看你要学什么专业了,同类机构有很多,最好多家机构进行对比,挑选出合适自己的,再去深入了解师资、教学环境、学习氛围等情况 。学CG绘画/游戏/动漫/影视后期剪辑还是【王氏教育】更好一些 。王氏教育深耕数字艺术教育近20年 。你可以在www.cgwang.com你可以真实看到王氏教育历年来老师的教学案例和学生作品,风格之丰富,实力之强大,学习保障之全面碾压好多同业培训机构 。有些小机构为了招生效率,会把效果夸大或者虚假宣传,这个时候就需要擦亮双眼,认真选择 。王氏教育是一所有着19年历史的知名数字艺术教育品牌,至今在全国13个一二线城市都拥有直营校区 。想知道王氏教育实体培训有多强,去校区现场考察下就知道了,如果暂时抽不出时间,也可以先在官网跟在线老师详细了解,点击:【王氏教育全国实体校区课程-在线试听】 王氏教育较同类培训机构的优势:无论是创始人还是管理层都是数字艺术专业方面的专家,了解整个产业,需求,就业,无缝深入到市场,做到投资型教育机构所不能企及的细致入微 。王氏教育的课程研发也一直是行业争相模仿的对象,每个专业都由一线公司的项目总监参与研发和用人对接,学员无缝输送对应企业 。学员遍布全国各大插画公司 。即便你现在没法去线下学习,也能在手机应用市场下载到王氏教育实实在在的教学研发产品:绘学霸APP【点击下载】 或者到苹果商店/应用市场搜索【绘学霸】下载,里面的专业视频教程多达8000多套,涵盖了CG绘画/游戏设计/影视后期剪辑等等十几个类型,绘学霸上面有十多年来的新老学员在里面交流和学习,还有成千上万的公司在上面招聘,光这些真不是随便成立三五年的培训机构可以复制出来的 。学技能的路很长,参加培训一点也不能将就,选一个有着多年口碑和教学研发实力的面授培训机构更对得起自己的未来 。【绘学霸】电脑端的免费视频教程——【点击进入】-完整入门到精通视频教程
文章插图
城市管家的概念很流行吗,环卫服务企业怎么玩?首先城市管家是什么?城市管家是这几年来环卫和物业领域流行起来的一个新概念,是构建“管理+服务+运营”的城市治理新模式 。“物管城市”模式开始浮出水面,基本思路为:统筹整合环境卫生、绿化管养、市容管控、数字化城管等城市管理服务,委托专业的物管企业开展市政一体化运营 。环卫一体化改革不仅带来城市环境的变化,科学、人性化的管理理念也影响着环卫工人的精神面貌 。随着城市环境卫生的变化,洁净有序的城市环境也不断提高着市民爱护环境卫生意识,让文明理念逐渐在市民心中扎下根、结出果 。而现在,环卫行业如想转型升级,在保持原有业务上进一步 。不少城市开出的环卫服务标,不少也不仅仅只要求企业只做环卫服务工作,而是在环卫服务工作融合园林绿化、交通管理等工作,由“打扫卫生”变身“城市管家” 。在具体举措上遵循三大原则,即:坚持精细化管理,提升城市品质;坚持科学规划投资建设运营一体化,补城市管理短板;坚持智能化管理,打造“城市大脑” 。目前,在国家“互联网+智慧城市服务”的倡导下,在长沙市委市政府、环卫主管部门的大力支持下,盈峰中联环境公司深度研究了国内外核心景区的作业模式和痛点,调研了橘子洲的实际环卫状况及需求,量体裁衣,投入了国内首个环卫智慧机器人作业集群,打造了集“生态、科技、智慧”为一体的智慧清洁及新能源无人环卫作业示范生态景区项目 。你看到的小型扫地车应该就是盈峰中联环境投入使用的智能小扫设备 。城中村和主干道最大的差异就是作业场景复杂与狭窄,一般的清扫车辆很难进入作业 。但小型设备的出现填补了这一空白 。其一,在一些较窄的道路上,如果停了私家车,剩余空间较小,大型机扫车便无法在城中村、背街小巷开展作业,而微型机扫车体积较小,可以灵活行动进行保洁;其二,新型机扫车是新能源车,较普通机扫车而言更加绿色环保;其三,相比于人工保洁的方式,电动微型机扫车更高效,可以减轻道路保洁压力 。下图为盈峰中联环境公司智能小扫小区道路清扫保洁模式:在有些地方的街道、城中村等地方多了一些功能各不相同的机械化环卫作业车辆,就拿自动无人驾驶清扫车来说,您别看它个头不大但它的作用却不小,清扫树叶、清洗路面、智能避障,还可以根据不同的道路路沿进行贴边作业 。无人驾驶的清扫辆车的避障功能、安全系数以及它清扫的路面还是比较可靠的 。除了自动化无人清扫车外,由吸尘车、冲洗车、洗扫车组成的机械化清扫“部队”也在对路面开展机械化联合作业,冲洗、湿扫、吸污,车队所过之处,落叶、尘土、杂物一扫而空,路面光洁如新 。有了这些机械环卫“助手”的助力,提升了精细化保洁力度,为居民营造了更加干净、整洁的生活环境 。【园林景观招聘信息 园林景观招聘 长沙】
- 园林的四要素 园林 自然原则
- 高校教师的专业素质包括 高校招聘水产专业教师
- 佛山大发批发市场 佛山南海水产批发招聘
- 贵州万峰湖水产发展有限公司 创新水产发展有限公司招聘
- 园林景观资料网 园林景观发布网站
- 长沙园林绿化项目经理招聘 长沙景观园林设计
- 龙湖地产园林景观供应商 重庆和龙湖合作过的园林公司
- 别墅园林设计 长沙别墅园林景观设计公司
- 园林规划设计师 园林景观设计师哪里找
- 园林景观设计博士招生 杭州园林景观研究生