一、机械行业 , 就业地点 , 企业的选择:
1.中国目前不同地区的机械发展各有特点 。大陆机械行业还是以实用为主 , 主要针对国内和内部需求 , 所以涉及的行业比较传统 , 面向社会各阶层 , 从国家建设到民用消费品 。沿海机械行业以涂饰和轻工为主 。由于外资的涌入和替代加工或二次加工的需求 , 机械行业的特点大多是小型化、高端化和快速反应 。在东北等北方地区 , 重工业是典型代表 , 这与历史原因有一定关系 。此外 , 北方丰富的矿产资源也导致重工业相对发达 。显然 , 如果是针对收入和新技术 , 东部沿海地区的机械行业肯定是首选;但是如果要全面学习机械基础知识 , 大陆有优势 。因为沿海地区几乎没有重工业 , 把重工业放在机械工业之外是不正确的 。
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目前国内比较好的行业有医疗设备、电信硬件、网络通信、重工业设备、精密设备、半导体、自动化设备、标准化元器件;以前比较好 , 但是在衰落的行业里 , 有汽车、纺织、微电子、电信软件、电梯、物流等等;经历惨淡的行业太多了 , 没法列举 。按机械行业分类 , R&D较好 , CAE分析与应用相关 , 制造/装配次之 , 其他稍差 。
3.企业优先顺序:从上到下:美资欧资合资日资大型国企 。从业人员多 , 竞争压力大 , 整体行业水平低 , 不建议从事汽车及模具行业 。曾经有人问我 , 为什么我的资料上写的是电信 。我的回答是我的团队是机械设计 , 但我们的产品是电信网络产品 , 不冲突 。同理 , 无论是机床还是模具 , 总是和产品不一样 。我举个例子 。他们也是机械工程师 , 一个设计医疗器械 , 一个设计标准件 。你觉得谁收入高技术含量高?显然 , 设计医疗设备的收入和技术能力要高得多 。所以工种有影响 , 产品分类影响更大 。
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台资企业 , 韩资企业 , 私企都是我考虑的 , 我在相应的帖子里有描述 。企业文化以美国资本和日本资本为代表 。公司流程要借鉴美国资本;工作技能要向日本资本学习 。
如果你性格内向 , 比较安逸 , 那么你可以选择国企 。虽然国企的体制让人难以忍受 , 但目前只有国企还有老师带徒弟的模式 。如果你不够主动 , 想一直有人给你建议 , 可以在先进国企呆两年 , 但最多两年 , 不要呆太久 。如果你足够积极、主动、求知欲强 , 能够主动提问 , 那么你应该选择外资 , 推荐日企 。因为日本公司 , 有一个很好的东西 。虽然他们对MoMo很好 , 但他们真的会教你很多东西 。只要你足够主动 , 只要你提出问题 , 基本上每个问题你都会回答 。这里不推荐私企 , 因为老板很现实 。他们只需要进来工作 , 为他创造利润 。你显然不适合;不推荐台湾省和韩国公司 , 因为只会压榨你 。欧美公司的情况比较复杂 , 后面会单独说明 。公司越大越好 。据说小公司可以学到更多 。那是因为人少 , 所以大家都要多做事 。其实在这种情况下 , 很多东西看似学到了 , 实际上练习很不正规 。如果公司规模大 , 流程和制度就会完备 , 所以虽然每个人对应的东西很少 , 但是有一个opport
d64483179" />4.从业方向:目前机械行业并没有急缺的方向 , 由于从业人数相当的多 , 各行业都涌现出了一大批相当优秀的人才 , 当然需求量很大 , 所以也不存在饱和的问题 。目前从发展和收入各方面考虑 , 机电一体化 , 自动化 , 机械开发设计等方向是优于其他方向的 , 但是对从业经验要求比较高 。另外你在学校里是学习不到什么尖端的知识的 。机械行业的基础知识非常的枯燥 , 积累也是极其缓慢的 , 没有捷径 。而一些看起来尖端的设备和技术 , 其实分解开再看 , 就是普通的技术不断优化和组合的产物 。
5.机械行业分类:机械行业博大精深 , 要细分的话 , 洋洋洒洒无穷无尽 , 按大类来说 , 也是见仁见智 。我的分类是比较简单的(仅个人意见 , 抛开比较冷僻的内容):加工 , 制造 , 设备 , 开发这四个大方向 。
这几年寻求帮助的朋友中 , 真正已经涉及开发的朋友非常少 , 这可能和资历有些关系 , 这里不谈;设备属于维修和技术服务这一块 , 其实是机械中很大的一个分类 , 但是由于从业人数少 , 而且相对冷门 , 所以也不多言了;而加工这一块 , 是我收到求助最多的 , 也是目前国内从业人数最多的;制造一直是我推荐大家从事的主要行业 。这四个分类的相互关系如何呢?我的理解是这样的:加工是最初级的应用 , 是一切机械技术的基础 , 所以从业人数多 , 对机械行业基础知识要求高 , 是非常锻炼人的;制造是加工的后道程序 , 可以认为是加工的进阶 , 其核心内容就是把加工完的零件变为成品的一个过程 , 对机械组装和功能体现有相当高的要求 , 但是已经在某些程度上降低了对加工技术的要求;设备维修 , 技术服务是更进一步的层次 , 必须对机械基础 , 机电知识和制造技术都有很高的认识 , 才能从事这个行业;而开发则是一个集大成者 , 需统领以上所有基础行业 。所以这四个分类就是按这样的顺序排列的 , 而且也可以说 , 实际工作的收入大体上也是这样由低到高分布的 。这也就是很多还在从事加工行业的朋友 , 我建议他们从加工跳往制造 , 然后再跳往技术 , 最后是开发这样一个顺序的原因 。
6.机械行业的各个分支中 , 加工行业 , 虽然重要 , 毕竟从事业发展的角度来看 , 是不如其他几个行业的 。而且由于周围从业人员的水平和自身素质的问题 , 导致即使你很主动和好学 , 依然很难摆脱环境的影响 , 甚至你周围的朋友都会成为你发展的阻碍 。而如果现在就要求你往机械设计方向发展 , 我觉得也实在一下子跳的太高 。因为我其他很多帖子都提到 , 机械设计是集大成者 , 所需要的知识技能和经验都非常多 。
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机械制造 , 包括所有的机械加工的后道程序 , 主要有产品组装 , 调试 , 质量控制(和质量部的品控有区别 , 这里指生产部门的质量控制) , 产品生产技术 , 甚至包含一些工装夹具类的工程维护和生产工具等等 。我们国内目前从事这个行业的人不少 , 但是总体水平非常低 , 而且从业人员不稳定 。事实上我们与世界的差距很多就是差在这里 。
由于大多数公司都会招聘大学生来从事制造工程师的工作 , 但是事实上 , 他们毫无经验 , 也没有足够的机械基础 , 所以虽然人数多 , 但是水平总体差 , 但是他们的收入和发展却都是不错的 。而且对于一些正规公司的生产制造部门 , 都有完整的流程和技术规范 , 可以大大扩展你的视野和提升你的技术能力 。而大学生也并非一无是处 , 你会发现他们在理解和学习能力上确实是超过其他人的 。
二、 学历与学习内容类
1. 机械行业对学历方面的要求相对稍微低一些 , 因为我们更看重其实际能力 。如果你发现某些公司一定要求某某学历 , 那么几乎100%肯定是HR和大老板这些门外汉定出来的要求 。这里存在两个问题:
a.尽管我们招人不看学历 , 但是如何绕过HR这些门外汉 , 取得面试机会 , 就要看你自己的本事的 , 并不是说学历不好 , 就总是抱怨没机会 , 这完全是个人能力问题 。如果学历不和要求 , 怎么绕过HR的硬性指标也是一个人沟通能力的体现 。
b.绕过或者说是让HR或者大老板让步 , 放弃学历这个指标的方法见仁见智 , 但是绝对不可以用欺骗的手段 。
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2. 目前的单片机已经发展到了相当高的高度了 , 在真正开发单片机的过程中已经很少有人再去从底层编写程序 , 而各大供应商 , 像欧姆龙 , 三菱 , 西门子等等 , 已经把单片机的诸多功能集成化 , 模块化 , 在工程中直接应用即可 。而你企图从底层开始学习再进入单片机高级应用 , 那么并非不可行 , 只是这道路过于漫长了 。而且单片机目前不属于传统机械的分类 , 而是属于工业自动化的分类中 , 这要求对自动化 , 和机电一体化的基础知识要求很高 , 我建议不要在这方面花太多的精力了 。汇编同理 , 一切与计算机有关的东西同理;好多朋友都问我从事机械行业 , 计算机方面的知识是否重要 , 包括cad , 汇编等等 , 我的回答都是不重要 , 不要太花时间 。
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3. 至于软件问题 , 我重复过无数遍了 , 这是我们最不看重的东西 。机械设计师和绘图员是完全不同的两个概念 , 会画图却不知道所以然 , 是没有用的 。要真正去理解其中的原理和含义 , 你说图纸基本能看懂 , 我却说远远还不够 , 通常情况下 , 是不会有什么人能真正看懂所有的图纸的 , 我今天也不敢说这句话 。一张小小的图纸上可以包含机械行业几乎所有的知识 , 足够我们学习一辈子了 。只会画图 , 除了CAD操作 , 别的一无所知 。这不叫从事机械行业 , 我倒觉得那是美术专业的 。去找个工业设计毕业的 , 画出来的图绝对漂亮 。我不记得我是否举个这个例子:当年我的UG老师 , 作为职业培训师 , 他精通十多种绘图软件 , 操作简直炉火纯青 , 但是一个月也就3000块 , 因为他除了会画图 , 机械基础一窍不通 。他只知道怎么把东西画出来 , 却完全不知道怎么去设计 , 怎么去完成一张标准的图纸 , 更不明白图纸上那千变万化的注释都是什么意思 。你们难道都想当绘图员吗?
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4. 关于CAD和各类证书的问题 , 我在无数回复中都提到过 , CAD证书无用!教会你用一个软件只是几天的功夫 , 但是绘图员和设计师的区别我强调了无数次了 , 光会画是没有用的 , 事实上没有强大的机械基础 , 画都不见的画得好 。一张图纸的标注时间往往比画这些线条要长的多 , 那么多的注释 , 每一条每一句都是有深刻的含义的 , 这不是一个绘图员能理解的 。而且对于正常人来说 , 画图技巧是没有任何难度的 , 这点完全可以忽略不计 。所以不要花钱去读什么证书 , 自学即可 。至于如何去熟练 , 我很多回复都说了 , 拿你身边的东西来练手 , 手机 , 闹钟 , 电话 , 电视 , 电脑……都是可以用来练习的 。建三维模型 , 出二维图纸 , 完全可以用的很好 , 网上好的论坛也不少 。对于实际工作 , CAD要求使用要得技巧非常少 , 要是上面我说的东西你都能自己完成 , 那么你的CAD技巧足够了 。
5. 机械行业读研是浪费生命 , 但是为什么我们还是在招研究生 , 那就是因为本科生几乎没有一个能用的 , 研究生也不见得专业能力上有多强 , 只是研究生至少能比较好的掌握公司内的工作方式 , 至于专业技能 , 研究生和本科生一样 , 同样需要下基层去 。而且现在本科已经泛滥 , 阿猫阿狗都是本科 , 研究生还是稍微能体现点总和实力 。所以现在研究生的收入也不见得比本科生高就是这个道理 , 我们只是把研究生当本科生在用而已 , 或者说现在本科生几乎没有合格的 。我们每年也要找大量的实习生 , 一旦发现优秀的本科生就会立刻留下来 。你也可以通过这样的途径 , 几乎在上海的世界500强每年都有这样的动作 。
三、对机械设计和研发的理解类
1.设计技能绝对不是只在设计部门的 , 或者说基本上就不是在设计部门的 。
机械设计是一个集大成者 , 其所有需要的技能其实都是在设计之外 , 而设计部门的人只是汇聚了这些技能 , 然后把他们统一在一起而已 。要我来定义设计技能= 机械常识+ 加工技能 + 工艺知识 + 生产制造 + 质量控制 + 财务核算 + 绘图技能 +....
那么你还能说设计部门自己有什么技术吗?设计部门只有经验 , 只要需要大量积累的经验 , 还有如何有效的把这些技能结合在一起 。
2.产品设计
【机械制造与自动化创业计划书,自动化专业创业项目】标准产品设计一般分为5个阶段(有的公司简化成4个阶段) 。
a.0阶段:新产品需求产生 , 由市场部门或者高层发掘新的用户和需求 , 并进行可行性分析和预估 , 决定是否要草拟立项
b.1阶段:对于已经立项的产品 , 设计部门提供概念设计 , 并预估成本和投资额度 。各部门完成财务预期报告 , 然后决定是否正式立项
c.2阶段:当财务报告通过之后 , 客户首肯之后 , 设计部门提供初步设计方案(high level design) , 并反复和客户确认 , 修改 , 直到最后成型
d.3阶段:重新评估项目风险和财务报告 , 一切可行的前提下 , 决议执行 。设计部门提供详细设计图纸(low level design) , 并建立相应的系统 , 准备递交生产部门 。生产部门准备相应的工程系统和产品系统 。试样并最终完成所有测试报告 。
e.4阶段:生产部门接到设计部门的详细图纸 , 并量产 。设计部门在全程参与改进设计和工艺完善相应的设计变更 。直至产品生命周期结束
(f.5阶段:有些公司有这个流程 , 一般用于项目收尾 , 作用为项目小结和经验总结)
关于设计流程的问题 , 写几本书都不过分 , 这里就不展开了 , 仔细消化一下上面的内容 , 你会知道一个设计师有多么艰辛 , 要懂多少东西了 , 画图真的是小得不能再小的内容了 。
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3.机械研发
我推荐研发是出于三个原因:
a.收入:
在机械行业内部来说 , 目前最宽泛的工种 , 且平均收入最高的工种就是研发 。只有个别小方向上的工种收入能超过研发 , 但是要进入那些领域是需要极深厚的实力和机遇的 。我们活着都要吃饭 , 所以研发是一个最佳的选择 。
b.成就感:
一个工程人员很多时候不仅仅需要物质鼓励 , 还需要精神上的 。而对于研发来说 , 挑战是巨大的 , 相对的 , 成功后的成就感和喜悦感也是最高的 , 很多同行不在乎收入的一些小差别 , 而很在意自己的设计是否被认可 。
c.自豪感
研发是集几乎所以机械行业知识为一身的职业 , 很少有其他工种可以与之抗衡 , 所以研发人员自身的实力也是相当高的 , 这无疑可以使自己在其他很多领域中也同样出类拔萃 。
英语中研发是R&D , 也就是research and development , 研和发是两个不同的概念 。
Research做的就是理论和可行性方向的工作 , 这是很枯燥的 , 也确实需要很扎实的理论基础和实际动手能力才能做 , 其中模拟运算 , 模拟分析 , 基本模型等等都是最最常见的;
Development做的就是实际开发设计的工作 , 把理论上的应用 , 直接联系到实际的产品中 。目前我们国家98%的研发 , 其实只是做了development也就是设计方面的工作 , 而research研究方面几乎做的人很少 , 这恰恰正是我们和老外的差距 。一个成熟的大型公司 , 研发部往往有数百人甚至更多 , 其中研究是占多数的 , 但是国内我们相反 , 几乎没有研究 , 全部都是设计师 , 这样的研发部往往几十人就足够了 。一毕业就从事研发 , 并没有什么不好 , 在一个高手如林的环境里 , 也可以迅速成长起来 , 你也会立刻看见自己和别人的差距 , 缺什么补什么也是一种不错的选择 。至于制造方面的知识 , 是每个机械从业人员都必须掌握的 , 做研发更应该了如指掌 , 这只要靠你自己两只手去做出来了 。
四、职业规划类
1.机械行业是独木桥 , 你要走 , 就必须从头走到底 , 你可以半路离开 , 但是别指望再回来 。所以还是要看你自己的理想来决定以后的道路 。如果你坚定的走机械行业 , 那么前两三年 , 吃萝卜干饭 , 然后从事真正的研发 , 制造 , 测试 , 品控等相关职业 , 然后在8-10年的时候迎来第二次选择 , 你可以选择继续纯技术路线或者选择技术管理工作 。如果你半路放弃了 , 那别的只能看你自己的发展了 。
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2. 机械行业是个无底洞 , 没有任何人能说自己天下无敌 , 没有任何人能说自己完全领悟 , 即时花上一辈子 , 我们只能说自己在这漫漫长路上走得有近有远而已 , 所以戒骄戒躁 , 我们不可能成为机械行业的全才 , 抓紧某一个方面 , 走到最远 , 兼顾相邻的行业 , 才是上上选 。
3. 方向不是别人给你定的 , 我的话不是标准 , 更不是圣旨 , 是非曲直 , 大家一定要根据自己的情况合理判断 。目标都是自己定的 , 路都是自己走出来的 , 我只是给大家一个参考 , 希望大家少走点弯路 , 我也摔过 , 很疼得 , 没必要每个人都去摔一次才知道该怎么走 。
4. 现在没有方向 , 没有关系 。给我留言的朋友 , 有一些心态不是很好 , 我看得出来 , 很急躁 。我知道他的现状让他难受 , 但是心不静下来 , 是不可能有所作为的 , 无论我说什么都是没有用的 , 所以个别朋友的留言我没有回复 。只是希望你们能够平心静气下来 , 再来看我的文字 。
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5. 这不是高收入行业 , 功利者请绕路 。也许我和大家所说的高收入是有差别的 , 但是我必须提醒大家如果只是冲着高收入来从事这个行业的话 , 那趁早离开 。机械行业是寂寞的 , 也是需要有一定热情才能坚持下去的 。很多朋友发消息时都提到了想自己做几年 , 就出来单干 。我是很遗憾的 , 话只能说到这里了 , 大家应该明白我的意思 。
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