工作日加班时薪是1.5倍 。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的 ， 用人单位应当按照下列标准支付高于正常工作时间的工资：
(一)安排工人延长工作时间的 ， 支付不低于工资150%的工资；
(二)休息日安排工人工作 ， 不能安排补休的 ， 支付不低于工资200%的工资；
(三)法定假日安排工人工作的 ， 应当支付不低于工资的300%的工资 。
【工作日加班时薪是1 劳动法规定工作日加班几倍工资】

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