对于今天的公司来说,许多技术能力,如数据分析和代码能力,对运营至关重要 。除此之外,突破性的技术能够让公司不断发展,并应对未来十年的挑战 。还有许多雇主,他们当然总是在寻找掌握这些技术的人才,从而使公司走上一段楼梯 。
据BurningGlass对全国百万招聘信息的分析,过去一年,有170万个岗位需要突破性技术的组合技能,未来几年这个数字有望增长17%至135% 。
作为一名员工,最实际的是拥有这些技能可以显著提升你的薪资 。据《燃烧的玻璃》报道,“突破性技能领域的平均工资溢价在4200美元到25000美元之间."
平均薪资溢价最高的地区是IT自动化、人工智能和机器学习,该地区专注于自动化现有任务以提高效率 。
聊了很久,这些流行的所谓突破技巧到底是什么意思?未来五年对这些技能的需求会增加多少?雇主愿意花多少钱来雇佣具备这些技能的人才?
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参考文献:
【目前最赚钱的十大行业 未来五年最赚钱的行业文章】https://insights. dice.com/2020/12/16/10-顶级颠覆性技术-支付巨额溢价的技能/
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