亚马逊“老人”贾西：深得老板贝索斯信任，但同事怀疑他难当大任( 三 ) 划重点：

尽管贾西很富有，但还是很节俭。一名前同事表示，他不愿使用私人飞机。 “浪费钱让他不舒服， ”这位前高管说。另一位熟人说，贾西开的只是一辆很旧的切诺基，这让她感觉很惊讶。非营利教育机构RainierScholars前执行董事萨拉·史密斯(SarahSmith)说。 “我记得当时非常震惊，这家伙竟然开这车。 ”贾西在该机构的受托人委员会任职了十多年时间。
贾西最大的个人爱好是音乐和体育。他是西雅图冰球队Kraken的少数股东，还是喷火战机乐队的粉丝，会议室里贴了一张戴夫·马修斯乐队专辑封面的海报。贾西喜欢在自己家里举办吃鸡翅比赛，每年三月份的第一个周五都会邀请最亲密的员工观看大学篮球赛。一位参加过活动的人说，贾西家中地下室里有一个玻璃盒子，里面放满了他参加过的重大体育赛事纪念品。
“不错”
贾西可能比贝索斯显得更矜持。现任和前任员工都表示，他总是等到会议室里的其他人都发言后才插话提问。知情人士说，如果贝索斯不喜欢他们的报告就会直接讲出来，许多高管都担心遭到严厉批评。相比之下，贾西则很谨慎，即使在表达不满的时候也是如此。 “我从没见过他说话时不冷静， ”卡尔说。
亚马逊的高管们都害怕收到贝索斯带有问号的电子邮件，但贾西最常用的回复是“不错！”这种反馈非常出名，以至于很多部门员工在贴纸上画了贾西的肖像，嘴里发出“不错！”的对话泡泡。
贝索斯过去并不太认同工作与生活能平衡的理念。贾西则说自己更喜欢“工作与生活和谐”的概念。亚马逊网络服务的一位高管回忆起在一次全体会议上，贾西说：“人生不是只为了工作的。 ”

文章图片
贾西在旧金山举行的2017年亚马逊网络服务峰会上发表讲话
不过，贾西对工作的要求很高。在每周的“轮盘”式员工会议上，贾西和他的副手们会对选中作报告的员工提问各种尖锐的问题。他们开始使用转轮选择作报告的员工，后来干脆用上了计算机算法。一些员工称之为“行刑队” ，一些人称之为“死亡轮盘赌” 。亚马逊一名发言人表示，这些措辞并不常见。
其中一位知情人士说，当贾西对哪名员工的表现感到不满时，会给出非常尖锐的反馈，不过之后通常会发一封安抚性的电子邮件。贾西不会在会上大喊大叫，但当他觉得其他人对问题不够重视时，作出的批评可能会非常尖锐。 “这家伙有一种我一生中从未见过的压迫感， ”一位前高管说。
熟悉贾西的人士说，这种轮盘式的会议也体现了他的观点，也就是不能指望人们有多自觉，必须有种方法要求他们达到公司的期望。如果没有轮盘这种方式，有些人就不会做准备。 “他希望参会的每个人都能深入研究服务细节， ”亚马逊网络服务一位现任高管表示。

文章图片
据知情人士透露，一些关键员工的离职也曾激怒贾西。一些知情人士表示，一名离职高管和贾西的关系曾经很好，但现在亚马逊已经对其发起了竞业禁止诉讼。一位前高管在谈到公司起诉跳槽到谷歌的一名前员工时表示：“这是他在一些并不重要东西上耗费大量精力和人力的典型例子。 ”亚马逊发言人则说，员工离职并没有激怒贾西。
据知情人士透露，贾西本人也曾是微软首席执行官一职的考虑对象。 2014年，萨蒂亚·纳德拉(SatyaNadella)最终获得了这份工作。