不少人之所以对自己的未来感到迷茫,很大一部分原因,就是不知道自己能够做什么 。所以,根据自己的意愿,找到行动方向,从想做的事情当中,培养出自己的个体优势,这才是我们构建目标正确举措 。
根据人格心理学的定义,我们每个人的身体里,都存在两个“自我” 。一个是真实的自我(true self),另一个可能的自我(possible self) 。
“真实的自我”经历太少了,以致无法让我们从中发现自己能够做到的事情,最终就找不到驱使我们行动的目标,也取决于你目前的环境以及你对未来的希望和恐惧 。
【职业发展方向及规划怎么写(这样写能最大化的】而我们要做的,就是通过更多的实践,增加体会,从“可能的自我”当中,挖掘出适合的特质,从而完善我们的“真实的自我” 。
学会转变自己的角色,如果我是他,或者我去做那件事,获得某种成绩后我会有什么感觉?
增加实践性体会,先做一些“不讨厌”的工作,从自己擅长的事情寻找并开始执行,分清楚你需要学还是想要学,因为内在的驱动力是不一样的 。
最重要的一点,就是找到自己想要成为的人和想要做的事情,用内在驱动力去完成精专学习并实践目标规划,然后一直坚持下去!
每天积少成多,逐步建立成就感,你喜欢做的这件事情,才会变成你的个人优势,个人优势就会成为你的工作发展方向,继而成为你的事业发展 。
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