未来已来|未来20年，好工作是什么？( 二 ) 未来已来

那么未来的职业环境究竟是什么样子？
首先，重复性的简单工作将被替代，很多需要精密计算和数据采集的专业工作也可以由机器和人工智能来完成。
比如秘书，低级程序员，打字员，银行职员，会计，保险业务等，也包括主要进行体力劳动的工种如快递，司机，保安等等。在一份统计未来很可能被取代的职业清单中，甚至连摄影师这种我们认为因为涉及个人风格和审美的职业也赫然在目。科学家们认为，图像审美与其他艺术不同，是可以被量化、数据化的。
实际上，谷歌也已经开发出了一种试验性的深度学习系统，这个系统会模仿专业摄影师来展开工作，从谷歌街景中浏览景观图，分析出最佳的构图，然后进行各种后期处理，从而创造出一幅赏心悦目的图像。
第二，工作类型多样化，行业更迭更为迅速，职业的淘汰和新生的周期大大缩短，多领域的跨界合作也将成为趋势。
在常规职业慢慢消失的同时，新产业，新职业也会随着社会的发展和需求产生出来。新职业的产生不是突然发生的，它一定是某一个行业到某一个阶段，触及到某一个瓶颈，然后因为技术或者观念的突破而最终产生的，而旧行业的退出也是循序渐进的，虽然在现代社会这个进程已经大大的加快了。
近期最贴近的例子就是纸媒向网络媒体的转化，当纸媒时代逐渐没落的时候，新媒体大军里最先崛起的那一部分人很多就来自传统媒体。他们熟谙媒体的运作，又能在不断的学习中接受新媒体的运营方式，所以得以完美转身，在新媒体也做得风生水起。
当然也有一部分固步自封，不愿学习和接受新观念的传统媒体人，到现在恐怕也只能感叹一下世界变化太快，还没来得及看清楚，天就变了。随着网络社会的进一步发展，各个领域的资源也将会被集成，优化，多领域的跨界合作也会变成一种趋势。

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第三，越是涉及人类独一无二的情感链接和创意智能的职业，发展得越好，越难被机器所替代。
在最不会被人工智能代替的职业中，前几名是教师，心理医生，艺术家，建筑师，牙医等等。其中，教师和心理医生是要求情感链接的工作，要求从业者具有较强的理解，协商，协调能力，而艺术家则是需要创意和风格化的审美。
我们可以想象一下，虽然学生的教学材料的采集和归纳可以由机器来完成，但是老师与孩子们的情感链接，孩子们对老师那种榜样式的崇拜，是冷冰冰的机器所永远无法替代的。
同样，要求不断变化的创意，灵感，以及和独特的审美的艺术和建筑也很难被机器所学习，替代。社交能力，协商能力，人类独有的情感体验，以及创新，创意，个人化的审美都是人类特有的，机器无法学习更无法替代的人类与生俱来而难以被模仿的能力。

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科技变革的时代
我们怎么以不变应万变？
曾经看到过一句话：“现在的教育总是在说孩子不能输在起跑线上，然而未来的世界是个怎么样的世界？我们的孩子到那个时候又在追求怎样的生活？有没有可能他们根本就不需要跑步，未来根本就是一场游泳比赛？我们努力让他们在一个起跑线上奔跑，但是其实未来可能出现一个全新的规则。 ”
如果未来的规则是无法准确预测的，那么什么样的人能适应不断变化中的社会环境，并能获得价值感和认同感？