京东物流|刘强东又火了！重磅宣布：全员涨薪两个月！曾呼吁“让兄弟们活的有尊严”( 二 ) 京东物流|股票|京东集团|京东

这是公寓内部装修：
这栋综合的大楼集办公和住房一体，总建筑面积12万平方米，1-5层是办公区域，6-20层是员工公寓，700多间公寓可以让1300多名京东员工居住。
消息一经宣布，引得许多网友羡慕了一把。这是当时的微博截图：

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此前，他在参观宿迁呼叫中心新建的员工宿舍时，发火了。
刘强东：今天我看了宿舍楼，我真的是气的光想打人。我原来一直说的是高级单身公寓，结果今天看了样板间，里面竟然准备住四到六个人，卫生间竟然还是那种蹲便器，跟淋浴放在一块，这让我想起80年代，南方的黑心工厂给工人住的宿舍。我说了多少遍了，要让员工、让兄弟们活的有尊严。
刘强东当场提出要求，京东的员工宿舍，每间最多只能住两个人，工作满三年以上的员工，每人单独一个房间。
刘强东在参观京东宿迁呼叫中心新建的员工宿舍后大发雷霆，“气得想打人”，因为发现一间房竟然要住4—6人，卫生间竟然还是蹲便器。他当即要求，京东的员工宿舍，每间最多只能住两个人！所有工作满三年以上的员工，每人单独房间！“要让员工、兄弟们活得有尊严！”
当时他还承诺，工作五年以上的，还送苹果手机。
刘强东对创业战友也很慷慨，当时到人大去找校友做知识产权相关工作，聘请了一个当时班里唯一还没找到工作的女生，后来公司上市，该女生身家上亿美元。
刘强东慷慨是有历史的，据说早在大三那年刘强东曾在学校附近盘过一个餐厅，一赚到钱，就给餐厅的所有员工工资翻倍，并且给他们找了新宿舍，还规定不许再吃客人剩菜，伙食费额外补贴。
实质
舆论对互联网大厂薪酬非常关注，有不少人做过比较。
京东岗位序列主要分M、T、P序列，T序列包含产品和技术，P序列为项目经理。对应阿里的职级大致相当，也就是说，京东T7对标阿里P7。

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一年13薪，年终奖一般为1-2个月，月薪由基本工资（70%）、绩效工资（30%基本工资+绩效系数）、餐补、工龄补贴、全勤奖组成。薪资不够，股票来凑，如果T7年包高说明每年有十多万股票，年薪总包大概是 60-100w。
将阿里P7对应的职级做统计比较：
从P7开始有股票，股票是工作满2年才能开始拿，满两年拿50％，第3年25%，第4年25%，4年拿完。据说目前P7的offer是400股票，以阿里16薪算，年薪总包大概是 70-100w。
美团薪资结构为15.5薪，即12个月工资+0.5个月上半年绩效工资+0.5个月下半年绩效工资+2.5个月年终奖工资。据说现在3-1没有股票，3-2才有股票，L8的年薪总包大概是70-130w。
字节跳动2-2对标阿里P7，每年会有500股票，年薪总包大概是 90-130w。
腾讯一般是16薪，但实发年终奖成谜，动不动就拿6-10个月，游戏团队更是让人羡慕。对标阿里P7+，腾讯这边是10级，年薪总包大概是80-120w。
网易P4-3对标阿里P7，年薪总包大概是70-100w。
百度T6对标阿里P7，年薪总包大概是70-100w。
华为17级对标阿里P7，含绩效薪资稍高，年薪总包大概是80-120w。
互联网公司高薪酬背后都是加班强劳动节奏。也有人对京东的加班文化不感冒。
有家属给刘强东写过一封公开信：
【京东物流|刘强东又火了！重磅宣布：全员涨薪两个月！曾呼吁“让兄弟们活的有尊严”】往稍大点说，影响了一个家庭的传宗接代，高强度工作从9：00到23：00，天天如此，您说全中国的男的在这种情况下谁能拍着胸脯说我能生出孩子来？？您是承欢膝下不用愁了，这罪过，大了！