|90 后 CTO 如何成为国内首位女性 Apache Member？

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以下文章来源于CSDN ，作者潘娟
作为DBA出身，和数据库的结缘让我走到了今天。从开发者到管理者和创业者的转型，我认为最为重要的三点是：创造力、思维力、学习力。

潘娟
SphereEx联合创始人&CTO、Apache Member
时至今日，开源在国内已经形成“燎原之势” 。我一直坚信一句话：“选择比努力更重要” 。所以我通过自己的选择和努力成为了Apache在国内首位女性Member 。也正因此，大家比较关注我的性别角色。但我真正想说的是，女性也好，男性也罢，评判一名工程师的标准从来不是性别，而是真正热爱技术，坚持选择不妥协，时刻保持创造性。
在选择方向后，也要坚持走脚下的路。一路走来坚持到现在，我更多是遵循自己内心的选择。当然，随波逐流也是一种选择，这里不评判选择的对错，只要确定现在所坚持的是最适合自己的，能够让自己“早起”的动力即可。
从DBA到数据库开发
从开始接触软件时，我就决定做一名有创造力的开发者。
和数据库之间的缘分从我学生时代就已经开始。大学和研究生主要学习软件开发， “数据库”相关的课程我总是最优秀的一个，能考到99这样接近满分的成绩。基于良好的学习基础，加上毕业后又受面试官“忽悠” ，当时给我描绘了一幅很有意思的理想图景。所以，我的简历就增添了DBA的经历。
但在工作过程中，我逐渐发现周围很多DBA更多关注的只是应用层，包括如何使用和运维数据库，以及如何为上层业务提供服务，但也就到此为止了。而事实上，数据库更有价值的部分在于内核。因此，我就更希望进入内核中，了解数据库究竟如何运行，如何面向数据库开发，以及如何提供更好的服务和支撑，等等。换句话说，从DBA变成一名面向DBA的开发者。之所以后来能做分布式数据库和中间件的开源项目，正是因为这次转变。
然而，当我真正开始面向基础设施做研发时，才发现一名工程师所应具备的能力不只是按照业务逻辑编写代码，更重要的是对设计、性能、编程语言，以及架构敏感度的把握。打个比方，数据库这类基础设施就如同房子的地基，地基设计的是否牢靠将直接影响上层住户的体验，即业务和服务。
此时的我才真正意识到，工程师是一个非常需要创造力的工作岗位。如果只局限在自己的岗位设定而没有更多思考，机械式完成任务的结果就是只能自嘲为“新生代的代码农民工” 。只有把创造力、架构能力和学习能力都融入开发过程，才能感觉到自己的工作发挥出了工程师的真正价值，从而体验到研发的乐趣。
此外，我发现开发者的工作思维也会影响到我的日常生活。其实我原本不是在生活上井井有条的性格，书桌也经常很乱。然而，在工作中对清晰且干净的设计架构的追求，包括对冗余代码的难以容忍，让我对书桌的整理也开始有类似的追求—桌面的摆放布局必须规整合理，不能有多余的、不应该出现在书桌上的东西，这是做数据库开发者带给我的生活上潜移默化的影响。
在转型过程中，我逐渐接触到了ShardingSphere ，如今在开源路上已走过六年。起初，我们捐赠项目给Apache基金会时遇到了不少困难，当时国内有资格带领项目进行捐赠的导师并不多。我们摸索了很久，直至遇到了Apache软件基金会孵化器导师姜宁老师与SkyWalking（分布式系统应用程序性能监视工具）的创始人吴晟老师，他们给了我们很多指导与建议，帮助项目通过了层层审核。在2018年，项目正式进入Apache基金会，经历了17个月的孵化后顺利毕业。