如何做好训练营复盘工作

编辑导语:在训练营结束之后,运营人员所要做的便是进行复盘总结,储存经验。其中,转化情况的好坏可能与训练营全过程有关,因此,转化率的高低是总结时需要考虑的重要因素。本篇文章里,作者针对训练营转化率的复盘方法做了总结,一起来看一下。
如何做好训练营复盘工作
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01我在和别人交流的过程中,遇到最多的问题就是:为什么我的转化率低?为什么我的转化率突破不了瓶颈?
此处我的回答,常常显得有心无力。
在跟大家去分析转化率低的原因之前。
首先,问大家一个问题:如果你的体验营训练营第 7 天做转化的时候,发现转化效果并不是很好,你会从哪找原因?
常见的一个误解就是:做转化的当天用户没有关注社群、做转化的当天社群氛围不好等。
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对转化率正确的理解就是:从课程设计环节到用户画像,到加好友至结课的整个流程都会去复盘、查因。
换句话说,转化情况不好并不是最后一个环节出问题了,而是在一开始接触用户的时候,就有可能出现问题了。
当我们在思考如何成就一个高转化的引流训练营的时候,我们应该知道最终的转化率=转化率1*2*3—*N.
转化率从来不是由一个因素或者动作决定的,而是由一连串的过程和动作影响的。
好,第二个问题来了。
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你们觉得10%的转化率高吗?
如果你觉得高,或者低了,那说明你对转化率的理解还是只停留在表面。
转化率的高低,是根据什么来判定的呢?

  • 由引流课的价格来判定的,是0元和9元引流课?
  • 由付费课的价格来判定的。你的付费课是599元,还是2999元?
  • 由计算公式来判定的。你是按转化人数/报名人数,还是转化人数/入群人数来定?
举个例子:
  • 一个0元,转2999元课程,按照报名人数来算的,10%的转化率算高的;
  • 一个9元,转599元课程,按照入群人数来算的,10%的转化率算低的。
好了,回到我们的正题,如果在此情况下,转化率不好怎么办呢?我们应该怎么去复盘呢?
之前我自己有总结一版复盘的小模板,叫做人人有数。
简单概括来说:
  • 人:带班的人;
  • 人:用户画像;
  • 有:有没有突发情况;
  • 数:过程指标。
但是,觉得自己这版还是太简单了,真正去探讨影响一个引流训练营的转化率,应该是一个全局的复盘。
转化率复盘之九问来啦~
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021. 课程设计是否合理?此处又分进阶课和引流课的课程设计。
  • 正价课:是在引流课里面的高价课程,如果进阶课的质量和内容设计都不达标,你又怎么指望用户对你这个课程有消费欲望呢?
  • 引流课:引流课课程设计是根据进阶课来的。这不只是单单拿出进阶课的一章节放出来;引流课的设计既要体现进阶课的核心价值,又不能喧宾夺主。
此处又分正价课和体验课的课程设计。
  • 正价课:是在引流课里面的高价课程,如果这个课程的质量和内容设计都不达标,你又怎么指望用户对你这个课程有消费欲望呢?
  • 体验课:体验课课程设计是根据正价课来的。这不只是单单拿出进阶课的一章节放出来;引流课的设计既要体现进阶课的核心价值,又不能喧宾夺主。
在这里我想重点聊一下,体验课程的设计逻辑。
一般来说,体验课程的设计思路是,起承转合(解释一下就是):引出痛点+打击痛点——给出方案——验证有效——重建信心引导付费。