职场老油条提醒:领导最冠冕堂皇的十句谎言,谁信谁是真傻,对照一下,你信过几句?
【说的冠冕堂皇什么意思(冠冕堂皇一般是形容什】【1】在我们公司,员工第一,其他第二——很多公司老板在公众场合都会这样标榜自己,但是看看他们盘剥员工、怠慢客户,就该知道他们说这句话时刻意遗漏了一个字:“我们是一家不负责任的公司 。”
【2】你放心,事成之后我不会亏待你的——初听此言,会不会心生感动?但是久而久之,或到了年底才发现,事实真相是:“你放心,我想会亏待你的 。”民营公司人才流失,跳槽频繁,这个原因所占的比例很大 。
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【3】我们公司最讲诚信,说一不二——这句话听起来就让人心生恐惧,因为中国公司的诚信问题已经到了很严重的地步,但是很多公司老板却坚持这样冠冕堂皇的论调 。
【4】你们先拿个方案,我们看完再决定——很多老板都会面带微笑地说这句话 。这是很多民营公司骗取方案的有效手段,当然,我们也可以说是民营公司廉价借用外脑的“绝佳策略” 。其实,这句话的潜台词八成以上就是:“我们先骗个方案 。
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【5】大家辛苦了——很多老板人说这些话的时候,想的是:“辛苦就辛苦了 。”所以,说了之后还是会有很多人跳槽,因为辛苦之后就“不了了之”,根本得不到应有的报酬,人才自然要另谋高就 。
【6】现在,我们的努力主要是为了回报社会——很多公司家在公开场合都喜欢激情满怀地如此说 。但是,我们看看中国公司家有多少人在偷税漏税,有多少人热心公益事业,又有多少人在发生灾难时向社会捐款?……
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【7】我们一直非常重视质量——都说“百年大计,质量第一”,但是很多公司都是在嘴上重视产品质量,至于在实际的生产管理过程中,就是一件很难说的事情了 。
【8】员工福利都很好——很多公司老板在接受采访时都会说,自己公司的员工福利如何好,以表明自己的宅心仁厚 。但是走进其公司的“庭院深处”,看看那些员工的生活状况,听听他们持续不断的抱怨,就能略知一二了 。
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【9】下一步,我们一定要努力建立完善的管理制度——不少中小公司管理混乱,很想建立完善的现代公司管理制度 。这些公司老板想借助“自己的决心”来稳定“军心”,只好经常如此下“许诺” 。当然,这样做的效果只能是扬汤止沸、隔靴搔痒 。
【10】放心,就按这个方法办,有问题我负责——有些领导在吩咐下属做工作时,总是会信心十足的对手下说:“你放心,就按这个方法办,有问题我负责 。”可是,一旦出了问题,小×肯定成了“替罪羊” 。
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