马云|马云：30岁之前跟对老板是成功的捷径！马云

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30岁对很多人来说是一个分水岭。 30岁之前，可以任性的生活，甚至犯错。我们所做的一切都是为了成长而积累。
但是，当你到了30岁，你会发现你需要承担的要多得多。你的家庭应该幸福，你的事业应该成功。我们如何做到这一点？
马云说：30岁之前重要的不是进某个公司，而是跟对老板。

好的老板会教会你很多，他会成为你生命中的贵人，有贵人引路，你就成功了一半。那么什么样的老板才是值得我们效仿的好老板呢？
好老板的特征：

真诚对待你的员工。

【马云|马云：30岁之前跟对老板是成功的捷径！】虽然你对工作要求严格，但你把员工当人看，同时你也能为员工创造提高能力和学习技能的机会。
这样的老板一般都会受到员工的尊重，原因很简单，他们把员工当人看，让员工活得有尊严；同时也可以给员工学习的机会，提高工作技能，让他们对未来充满信心。

如果你是这样的老板，就算再努力，也是值得的。
2.言出必行，言出必行，赏罚分明。
好的老板知道如何激励员工创造最大价值。但如果用制度和惩罚来管理，员工会失去激情，对工作产生抱怨，不利于个人和公司的发展。一个好的老板一定要信守承诺，合理分配利益，让员工得到自己为之努力的东西，心甘情愿的为老板努力。
3.公司的利润在逐年增加，员工的收入也在增加。

很多老板一个人吃饭，在员工面前哭穷。如果遇到这样心机的老板，越早辞职越好。好老板胸怀大志，胸怀宽广，顾全大局，关注公司的发展和员工的利益，而不是只算计员工。
30岁选对老板，不仅能力提升快，收入也更高。更重要的是，你已经成功了一半。
你三十多岁遇到过什么样的老板？你觉得他值得你追随，对你自己的发展有益吗？