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教育行业如日中天,教育产业却又水深火热 。
我放一组数据,你就知道,教育培训行业的竞争到什么地步了 。
2015年光上海地区提供教育培训的机构已达3600多家,包括外资、合资、民办、高校办等各种性质 。
北京市每年新增教育培训机构300多家……
一个上海近4000家培训机构,一个北京每年新增300多家 。
一个有志向的人,只要在教育培训业呆上1、2年甚至几个月,就可以自己租一个房子,弄几张桌子,摆上凳子就开干了……
教育培训业的护城河,就低到这个程度!
换个思维,这么多竞争对手从哪里来的?
一个从没干过教育培训业的人,怎么会创业干教育培训呢?
一定是原来老东家的股东、合伙人、技术骨干,学会后离职单干,出来的 。
同意吗?
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简单粗暴,用着还是20年前的拓客手段,校门口发单,竞价抢人,有一单是一单,恶性循环……
这就是为什么,教育培训越来越难的原因:
一、获客成本越来越高,客户聪明,同业增多,同质化严重 。
二、赢利点,营收不变的情况下,员工租金成本越来越高 。
三、员工利用率太低,盈利点太少,产业链太短 。
许多人带着情怀步入教育培训界 。
有着教育家情怀,又定位成一个商人,但对如何激发身边人,如何凝聚管理人却没有经验 。
无形中,又培养了无数竞争对手……
你赚钱,最大的危机是身边人 。
因为他们可能眼红,学走经验,带走客源,直接单干 。
你不赚钱的时候,最大的危机还是身边人 。
因为你不行,跟你干没前景,买房买车生活成本太高 。公司的梦想,还抵不过一个员工的追求,自然把公司干掉 。
如何破???
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长久持续盈利,企业必须要有自己的资产,也就是行业上游 。
一、小公司的核心上游,就是渠道 。
这里的渠道,不是去学校门口发单页抢客,或者广场做调查问卷,收客 。
这些太低端,而且太慢了 。那是多少年前的商业手段,一推演,商业就能看到天花板了 。
二、大公司的核心上游,就是系统 。
一套可快速复制的技术,一套可快速拓客变现的流程,一套可快速育人的机制 。
三、而线上教育,完美融合了二者的优势:
1、解决师资的问题,共享机制 。
2、解决区域的问题,全国平台 。
3、大数据积累,可延伸的产业链 。
那,为什么不去做线上教育平台?
答案:没有驾驭,资本运作的能力……
这是绝大多数教育培训业创业者,不具备的商业操盘能力 。
对于大部分,托管、早教、K12教育等机构 。
更现实的是:如何快速解决客流,这是所有人的生死线 。
没有解决机构,如何持续盈利,任何情怀都是假象 。
而亲子平台,万人拓客,能够解决这一切……
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旅游是商业,更是一种生活,亲子游更接地气……
教育培训的终端,在学校,而学生出游,却是国家政策支持的户外成长课题之一 。
一、早教的孩子,组织亲子活动,丰富成长体验 。
二、幼儿园的孩子,参加春秋游,家长陪伴的童年印象主题 。
三、 小学的孩子,有第二课堂,假日小队,夏令营,冬令营,出国旅游等无一不是在亲子活动范围之内……
想想你身边朋友,旅途中发朋友圈,那是一种生活资本 。
亲子旅游中,互动认知,比起生硬的发单页推广强上100倍 。更重要的是,客户的粘性,随着深度附加值而加强 。
【教育赚钱?教育行业,到底怎么赚钱?】举例:亲子游,全程免费拍照 。照片上传公众号,关注后,自行下载,一年至少10万+数据……
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