hr|孤尽和键盘侠阿里|java

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图片来源@视觉中国
文丨唆麻
一则莫须有的指控，让开课吧以及开课吧新任CTO孤尽陷入了一场争议中。
几天前，一则关于开课吧CTO孤尽职级造假的新闻在脉脉上不胫而走。有网友在脉脉上发布了关于孤尽职级造假的情况，称他不是P9而是P8，并且是HR出身，HR居然能当CTO，简直是奇葩。
这位网友言之凿凿的表示“孤尽是在技术部混不下去了，转去当HR，号称P9，这造假是实锤了吧，P8走的，拿生命打包票。”
言论一出，四座哗然。
一位HR出身的人居然能当上CTO，究竟是这家公司完全不懂技术，还是这个CTO简历包装的太好？
当然也有网友站出来为孤尽打不平：“实名支持一下孤尽，妥妥的技术人，非HR，说是p9这个没得洗，但是u1s1和他接触下来，感觉是个有能力且比较踏实的技术人。”
尽管开课吧没有官方回应，也和相关的朋友进行了求证。孤尽的确是P8，但开课吧也好，孤尽也好，从未宣传过自己是P9，孤尽更不是所谓HR出身。
一位网友更是气愤的表述，P8还是P9这些都是公开的信息，公司没必要在职级上弄虚造假，这些纯属无稽之谈。

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事后，这则帖子也被辟谣了。
那到底是怎么回事呢？
孤尽和他的《阿里JAVA开发手册》孤尽是谁，绝大多数非技术圈的人可能没有听过这个名字，但在技术圈内却是如雷贯耳，提起《阿里JAVA开发手册》这本书，可谓是无人不知无人不晓，这本书的作者，便是当时还在阿里的孤尽。
从默默无闻直至成为推动阿里内部代码技术规范的领军人物，孤尽的从业经历，正如他的花名的由来“孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流”那样意味深长。
提到孤尽进入阿里，还有一段有趣的故事。
孤尽毕业于浙江工业大学，一所杭州的非985也非211的学校。孤尽本科学的是机械，研究生才转的计算机，毕业时刚好遇上金融危机。按照他的话说，工作很难找，很多公司直接拒绝了笔试，甚至让那些还没参加笔试的应届生“不用来了”。
在这样的情况下，孤尽通过了面试，但是没资格去笔试，恰巧他的同学获得了笔试机会，于是他鼓起勇气，和同学一起去碰碰运气。
他来到阿里后，面对前台，软磨硬泡让HR给他一个面试的机会，HR拗不过他，找来一位资深的程序员去面试，结果就这样，孤尽凭借毛遂自荐的精神进入了阿里。
2015年阿里内部启动了一件在当时看来“大逆不道”的事情：在全集团范围内统一Java编码规约，而这件事的发起者，就是当时在阿里的孤尽。
而Java规约的发起者孤尽，为了这件事，干了差不多快三年。
印象最深刻的一件事，阿里另一个团队的leader专门挑周六的时间请孤尽喝茶，两人从早上8点理论到晚上8点，谁都没有说服谁，按孤尽的话说，统一规范的过程极其艰难。很多人直言：“凭什么让我遵守你的代码规范？”
但是这件事在2017年，伴随着《阿里巴巴Java开发规约》的正式发布，终于尘埃落定。

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在一次脱口秀中，孤尽也感慨，在写这本书之前，每个人写的格式都不一样，所以当时就想，能不能用一个统一的规范去写代码。
事实上，无论是多隆还是吴翰清，这些隐藏在阿里的扫地僧一个个拿出去都是一等一的技术高手，而孤尽能在高手云集的地方中说服他们并获得支持，并不是一件容易的事情。
在最困难的时候，很多人不支持并嘲笑这个学历不高、资历不深的程序员，孤尽也坦言，公司的考核基本上都是年度的，花三年的时间，去做一件看不到结果的事情，即便是领导支持，压力是非常大的。