京东物流|京东物流持续亏本,下调员工公积金,刘强东:物流的钱只够亏两年

京东物流|京东物流持续亏本,下调员工公积金,刘强东:物流的钱只够亏两年

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京东物流|京东物流持续亏本,下调员工公积金,刘强东:物流的钱只够亏两年

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近日 , 据财联社消息 , 一名京东物流内部员工透露 , 京东物流总部的公积金全员缴存比例由12%下调至5% 。 该员工还表示 , “HR BP直接拉会 , 挨个通知各部门 , 没有任何邮件和文字通知下发 , 隔天就能查询到比例变成5% 。 ”


据员工透露 , HR沟通会只有10分钟 , 一些人心存不满 。 在脉脉上 , 有自称京东物流员工的人士表示 , 算上个税 , 差不多降薪9% 。
公积金缴纳比例大幅下降
根据网上爆料 , 京东物流将员工的公积金缴纳比例有12%调为5% , 员工纷纷表示无法理解 。
之前京东被爆出 , 京东物流总部的研发人员被下调公积金比例 , 后有网友发言 , 公积金缴纳比例降的 , 不仅仅是京东物流总部 , 快递小哥也从之前的7%降到了5% 。 快递小哥们从原来的送快递 , 又背上了很多其他的业务 , 比如推销信用卡等等 。

据了解 , 京东集团从管理上可分为总部和区域 。 其中 , 京东总部位于北京 , 区域则涵盖华北、华中、华东、华南等 。 一线员工比如快递小哥 , 都被列入区域的组织架构内 。
区域员工的公积金一般在5%-8%浮动 , 但京东总部包括物流、零售、科技、健康等业务板块在内的员工均是12% 。 有物流员工估算 , “这波公积金下调 , 相当于实际全员降薪9%左右 。 ”虽然在快递小哥端 , 京东物流比顺丰和通达系仍具优势 , 但员工对此纷纷表示无法理解 。
值得注意的是 , 除了物流子集团下调公积金比例 , 京东集团今年也在进一步收缩创新业务 , 以实现降本增效 。 有员工表示 , “从3月份开始 , 现在整个集团的政策变成了只看损益 , 一切都是以利润为导向 , 这导致创新业务受到了较大的影响 。
对此 , 有网友发问道 , 京东物流公积金缴纳比例下调至5% , 京东集团进一步收缩创新业务 , 降本增效成主线 , 这是京东本身有问题 , 还是和经济大环境有关?
变相降薪暴露大厂高薪后遗症
此次京东物流将公积金下调 , 不少员工表示 , 这其实是工资变相降薪了9% , 由于近几年疫情的影响 , 给物流行业带来了一定的冲击 , 京东物流更是连年亏损 。 因此 , 在得知京东调节公积金这一消息时 , 有网友调侃道 , 是在治疗高薪后遗症吧!
关于大厂高薪后遗症 , 业内是这样解释的:
2020年以来 , 疫情严重影响了中国的经济发展 , 也影响了中国消费者购买能力 。 同时 , 中国用户流量见顶 , 也意味着原来的野蛮生长渐趋停止 。 根据公开数据 , 2021年最后一个月 , 网民数量约10.3亿 , 用户的提升空间已经进入瓶颈 。
过去二十年 , 互联网大厂狂飙猛进 , 从各个行业高薪挖人 , 因为整个互联网行业都不差钱 。 随着用户见顶 , 以及宏观政策的调整 , 互联网行业的发展整体失速 。 各大厂也就纷纷进入“聚焦主业、精细化运营、高质量发展”的阶段 。
而高薪的后遗症中 , 最直接的体现就是京东物流在持续亏本 。 对此 , 刘强东表示 , 京东物流的钱只够亏两年!
那么 , 怎么应对高薪所带来的问题呢?业务收缩、裁员、变相降薪 , 是互联网大厂应对疫情和经济大环境 , 挤压泡沫的三部曲 。

甚至有部分网友表示 , 京东亏损就是因为员工福利太好了 。 所以 , 当京东进行亏损业务收缩时 , 减少员工福利首当其冲 。