联想|距离司马南炮轰联想过去了1年多，联想的问题，会不了了之吗？联想

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或许连柳传志本人都不曾想到，自己辛辛苦苦将联想打造成一家全球知名公司，却因为一个网络大V的抨击而将联想公司推向了“风口浪尖”！
这个网络大V不是别人，就是司马南！去年的时候，司马南就在网络上发表了多期关于联想公司问题的视频。
春公子整理了一下，司马南主要抨击联想公司主要体现在以下6点：
司马南对联想发出的六大“灵魂”质疑分别是“国有资产流失”、“金融占比大于科技”、“高管天价年薪”、“董事会外籍成员过半”、“对国内用户区别对待”

先说联想是否造成国有资产流失的问题，联想面对这个问题没有回避，而是做出了正面回应！
联想集团的回应是：经专业机构认定，联想控股归属于母公司所有者权益账面值为77.2亿元，评估值为92.6亿元。本次交易联想控股归属于母公司所有者权益溢价至95亿元，对应的29%股权交易价格为27.55亿元。本次股权转让，实现了国有资产的保值增值。
通过声明，联想简而言之的意思就是股份转让合法合规，不仅没有造成国有资产流失，反而实现了保值增值。
【联想|距离司马南炮轰联想过去了1年多，联想的问题，会不了了之吗？】
再说联想一众高管年薪过高的问题，杨元庆现在是联想的掌门人，但杨元庆在联想的年薪高达1.7亿元，就连之前已从联想退休的柳传志还在联想拿几千万的年薪，这个确实是问题。
对于联想一众高管年薪问题，这是确实存在的，联想也不敢回应这一点。而春公子发现，自打司马南吐槽联想高管年薪过高之后，现在联想一众高管居然降低了年薪！
从之前联想发布的财报来看，联想控股董事长、执行董事宁旻2021年薪酬总计1650.9万元，较上一年的5463万元，降幅达69.8%；
而执行董事、首席执行官李蓬2021年薪酬总计1343.5万元，较上一年的4681.6元，降幅达71.3% 。另外还有朱立南2021年总薪酬也大幅减少，从6198.1万降到了2187万。
不仅如此，联想控股还表示宁旻和李蓬主动放弃了2021年度酌情花红及中长期激励奖励， 2020年两人这两项算起来，都是超过3000万。

根据某知名大V的阐述，以柳传志为代表的联想管理层在原来股改过程当中已经获得了高比例的股权分红对价，拿了前所未有的35%的股权分红对价，再对自己亿元高薪，所以，这个高薪属于TW 。

自从司马南对联想口诛笔伐开始， “联想事件”在网上的热度依旧没有消退。很多人认为联想一直保持缄默，是想随着时间和更多的其他大事件掩盖和遗忘了它。
正所谓“打蛇打七寸” 。联想确实存在一系列问题，但也不至于说是全盘否定柳传志团队以及联想公司。
在春公子看来，联想高管们不合理的过亿的薪资框架需要变、研发投入比例需要变、“贸工技”的发展理念需要变、对归属感也更要加强！
既然国人们对联想抱有厚望，联想更应该主动承担起中国科技产业的希望，唯有不断推动中国科技产业的进步，这才是联想真正的价值所在。
距离司马南炮轰联想过去了1年多，联想的问题最后是否会不了了之呢？大概率是不会的！让我们慢慢期待吧！