薪人薪事CEO常兴龙再度入选“2021中国人力资源服务100人”榜--用智能数据驱动企业增长 8月18日人力资源日刚刚过去的

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8月18日人力资源日
刚刚过去的8月18日是全国人力资源日，一个专为人力资源工作者设立的节日。它致力于推动中国人力资源管理的进步，促进整个人力资源行业的发展。人力资源日的倡导和设立是对各行业中贡献人力资本的劳动者和从事人力资源管理和服务工作者的表彰与致敬。
专业人力资源媒体平台第一资源于8月18日正式发布“2021中国人力资源服务100人”榜单，薪人薪事创始人兼CEO常兴龙再度成功入选，不断赢得HR权威机构认可。

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本次“2021中国人力资源服务100人”榜单，由深耕行业十四年的人力资源第三方媒体《第一资源》评选而出，入选人物“均在自己的领域有所建树，为企业发展尽心竭力，也为行业进步鞠躬尽瘁;他们在响应国家政府号召的同时，也为中国人力资源产业做出了榜样和表率。他们规范人力资源行业秩序，健全市场体系，引领行业前行;他们在将中国打造成人力资源强国的过程中发挥着举足轻重的作用，是推动社会经济和社会进步的重要力量。 ”
以下是“2021中国人力资源服务100人”榜单：

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【薪人薪事CEO常兴龙再度入选“2021中国人力资源服务100人”榜--用智能数据驱动企业增长】2015年，常兴龙创立薪人薪事，重点打造组织、员工、考勤、薪酬、招聘、绩效等核心人力功能，用智能数据化驱动方式帮助企业成长。在常兴龙的带领下，薪人薪事紧跟企业人力资源真正需求变化，先后推出X-One、Growth-Oriented、昊天版、数据双引擎版产品，持续升级，不断贴合企业人力资源需求场景，薪人薪事产品目前已成为一款领先的“人力+财务+业务”数据化云系统，并且备受资本与市场的青睐。常兴龙及其创办的HRSaaS品牌薪人薪事，在创新性、发展质量及影响力上表现突出，备受认可与关注。
此外，凭借对人力资源的市场洞察与行业成就，常兴龙当选并出任北京青年人力资源服务商会副会长，荣获过“2020中国人力资源行业优秀青年企业家”“2019中国企业形象十大影响力人物”“2018中国财经峰会行业影响力人物”“2016中国HR年度人物”等多项行业性大奖。

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薪人薪事是“数据驱动人效提升”的智能数据化HRSaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。打通“人力+财务+业务”多渠道、全业务的一体化数据体系，通过建立AI、集中、实时的数据中心，对业务、组织、人员的场景刻画自主学习，最终实现智能化、数据共享、快捷模型分析、精准决策依据，让企业科学管理提升效率，让组织积累经验提升效能，让个体激发活力提升价值，实现信息提升效率，数据洞见未来!
在响应国家十四五规划，切实落地国家信息化建设大方针的过程中，薪人薪事将数据、算法、系统、平台与行业解决方案的知识沉淀融合，打造组织员工、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励、培训管理、集团管理六大板块，组成智能数据化HRSaaS服务平台，帮助企业信息化建设，驱动人效提升。
薪人薪事自2015年成立以来发展迅速，已经先后获得了A轮红杉资本中国基金5300万战略投资， B轮阿尔法公社、红杉资本中国基金的8560万元投资， C轮金蝶集团1.84亿元战略投资。目前我们已经得到了市场的广泛认可，拥有超过17000家企业客户，在人力资源领域覆盖超过100万垂直行业者，并获得百项行业大奖。