如果你想要达到最佳状态、表现出色|过于在意别人看法的人,还没认清自己( 二 )


这些品质是什么?
我最喜欢的名言是什么?我最喜欢的话是什么?
一旦你回答了这些问题 , 圈出那些你认为重要的词 , 同时划掉那些不重要的 。 仔细研究这些重要的词之后 , 试着找到一个与你本人以及你想要过的生活相一致的词组和句子 。 和你爱的人分享这个信条 , 寻求他们的建议 , 然后进行调整 。 之后 , 你便要将这个信条牢牢记住 , 在日常生活中用它来指导自己的行动 。
制定个人信条 , 能让人开阔眼界、有所收获 。 当我辅导行政团队时 , 我总是让他们写下自己的信条 , 然后和团队分享 。 有一次 , 一位高级主管分享的个人信条让其他人都感到惊叹 。 这位高级主管的双眼满是泪水 , 他挺直了背 , 高昂起头 , 说道“我的人生信条是 , 要无愧于自己的使命 。 ”他告诉同事们 , 他的父母都是移民 , 他们经历了各种艰难险阻才得以给他创造更好的机会 。 父母的辛勤工作和牺牲让他意识到 , 他的责任是在人生中把家族的勋章时刻佩戴在胸上 。 每一天 , 他都试着让自己对得起父母的努力 , 为下一代树立好榜样 。
人生信条的重要性怎么强调都不为过 。 与国家足球联盟的球员和教练、极限运动运动员和财富50强公司的高层领导人员一同工作后 , 我发现 , 他们之所以如此优秀 , 是因为他们除了不懈地追求做到极致 , 还对指导自己前行的准则的清楚认知 。 由于有了清楚的认知 , 他们更愿意超越自己、不断学习和接受这一切带来的不适感 , 隔绝掉粉丝和媒体带来的噪音 , 只听从内心深处如同指南针一般的人生信条的精准指引 。
如果你有了人生信条 , 请致力于践行它 。 先从家庭开始行动 , 比如向爱的人表达自己的爱意 , 在婚礼上跳舞 , 勇于冒险 , 敢于和别人不同 。 (这意味着你要大胆做自己 。 )然后再在工作中履行信条 , 比如上台做展示 , 争取晋升机会 , 放心去做那些别人会产生看法的事 。 当你感觉到FOPO阻碍你前进的脚步时 , 不妨承认这个事实 , 然后再次把注意力调整到自己的人生信条以及更大的目标上面 。
接下来 , 向你认为重要的人征求反馈 。 诚实的反馈对于掌握某样技能来说是不可或缺的 。 著名的科研工作者、《DaretoLead》的作者布勒内·布朗(BrenéBrown)曾建议道 , 要用一张1英寸卡片列出那些对你来说重要的人 。 我在此要增加第二个条件 , 在这个卡片上的人应该非常了解你 , 并且知道你想成为什么样的人 。 你需要高度重视他们的观点 , 忽略其他人对你的看法 。 还有 , 记得结合经历调整你对这些反馈的理解 。
最重要的是 , 要记得当你到达能力极限时 , 才有机会获得成长和学习 。 践行人生信条 , 就像吹一个已经充气的气球一样 , 需要更多的努力和力量 。 但这能让你真实、开放地表达自我 , 激励你带着更多目标和意义去工作和生活 。
关键词:自管理
迈克尔·热维斯(MichaelGervais)|文
迈克尔·热维斯是一名博士 , 还是一名高绩效方面的心理学家 , 他的客户包括世界纪录保持者、奥运会选手、国际知名的艺术家和音乐家、各项运动中的最有价值球员和《财富》杂志100强企业的首席执行官 。
刘静珊|译周强|编校
如果你想要达到最佳状态、表现出色|过于在意别人看法的人,还没认清自己】来源:36氪