日本|日本“经营之神”稻盛和夫去世 享年90岁:41条经营真理请收藏

根据日本媒体消息,8月24日上午8时25分,稻盛和夫于在位于京都的家中去世,享年90岁 。
公开资料显示,稻盛和夫1932年1月21日出生于日本鹿儿岛县鹿儿岛市,鹿儿岛大学工学部毕业 。
作为日本著名实业家,稻盛和夫27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电信(原名DDI,现名KDDI,在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强 。
不仅仅是创立了两家全球500强公司,2010年,78岁的稻盛和夫带领日本航空(JAL)完成重建,当时日航已经负债2.3万亿日元,2012年9月,仅仅两年多,日航就重新完成上市 。日本经济新闻称,稻盛和夫是属于日本经济界的灵魂人物 。
被誉为“经营之神”的稻盛和夫认为,企业最重要的在于三个要素:专业人才、金钱、技术,只要有这三项要素,就有经营 。在这三者之中,人才又是最重要的 。
这种重视来源于他自己的亲身经历,稻盛和夫不算是个常规意义上的聪明人,初中、高中、大学考试经常不及格,原本的理想是当一个医生,可是现实却只能到陶瓷厂打工 。亲身经历使稻盛和夫明白人才所发挥出来的巨大潜能,对于他而言,坚信只要能将拥有朴素、开朗的心的人才齐聚一堂,让大家团结一致,就一定能够成就大的事业 。
据笔记侠整理,2019年7月17日至18日,第27届盛和塾世界大会在日本横滨国立大礼堂举行,来自世界各地4800名塾生汇聚一堂 。会上,88岁高龄的稻盛和夫以“如何对员工讲述经营哲学?”为题发表了演讲,并坦言:“这是最后一次作为塾长给大家讲话” 。
稻盛和夫认为:对于经营哲学,不仅自己要实践,还要与全体员工共有 。然而很多时候,哲学在基层渗透不下去,有的员工很抵触 。造成这种现象的根本原因,是经营者自己还没有理解“为什么要讲哲学、如何讲哲学” 。
对此,稻盛和夫建议经营者要自己率先实践、要用发自内心的真话与员工交流、要保持与员工一起持续学习的姿态等等 。
值得一提的是,稻盛和夫于1975年实现首次访华,之后他曾数度前往中国 。在他的主导下,京瓷公司在中国开展了 “中国少年友好交流访日团”等多项交流活动,并于2001年创立了“稻盛京瓷西部开发奖学基金” 。从经济方面资助生活在中国西部地区的品学兼优、生活贫困的学生,为西部地区有代表性的12所大学的学生提供奖学金 。
稻盛和夫认为,中国在未来的持续发展过程中,急需培养出一批优秀的人才 。基于这一想法而开展的“中国少年友好交流访日团”活动以及创办“稻盛京瓷西部开发奖学基金”,目的都是希望能够在培养人才方面为中国尽一些微薄之力 。
在稻盛和夫传奇的一生中,他也留下了许多经典语录,摘编如下:
1、专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实 。
2、将正确的事情以正确的方式贯彻到底 。
3、首先敢于设定很高的合格线,然后反复思考推演,在头脑里让理想和现实完全重合 。这样做就可以取得令人满意的、出色的结果 。
4、在波澜万丈的人生中,无论遇到怎样的艰难和困境,都不能怨恨、叹息、堕落,而是应该积极乐观地接受人生考验,脚踏实地地付出努力 。无论对于任何命运,只要时刻抱有感恩之心,积极进取,人生的大门自然就会敞开 。在我古稀之年深刻体会到这一点 。
5、在人生中,与能力相比,热情和思维方式要重要得多 。即使能力不强、但拼命努力、又具备为他人尽力的思想境界的人,比起那些能力优秀,但不肯努力、持有负面人生观的人,人生的结果会好许多 。能力稍差不必灰心 。坚持不懈的努力以及正面的思维方式,一定会将你培育成才,让你取得丰硕的成果 。