近日,有网友分享了深圳某公司在招聘时提出的要求,由于过于匪夷所思,让人直呼奇葩 。
据悉,该公司招聘员工时,明确表示不聘用手机号倒数第五位数字是“5”的人,并称可以在入职后更换手机号,但如果不同意就不会录用 。
该公司员工回应称此要求是公司老板的要求,可能是信风水或者迷信,并称入职后可以换手机号,如果不同意此要求就不会录用 。
对此,网友吐槽道“都21世纪了,居然还有这么迷信的老板,为什么不招个算卦的风水大师在门口看面相招聘呢?”还有网友推测出原因“因为手机号倒数第五位,在易爻是尊位,以前就有95之尊一说,当中的5就是5爻 。”
据网友介绍,5+5是白虎犯主,第五位是5的人,辛苦奔波,是非纠缠,易冲撞上司,和领导不合;或是克上司,谁做他上司会多灾多病…无运行 。
如果手机号含的5字多,更是事业阻碍多,健康不适,轻则肠胃、严重有癌 。不少网友看完这一幕后纷纷表示,真的是无力吐槽了,这也太迷信了....
有专家表示,从普遍的招聘秩序上来讲,这般招聘限制确实也不太符合现代企业的基本精神,但是碍于五花八门的招聘限制,多数时候,只要公司不触碰像性别限制这类被写在纲线上的问题,求职者也难以深入追究 。因为公司要想规避这类问题,换个说法也是容易办到的 。
【科普|公司不聘用手机号倒数第5位是5的人引热议 网友科普奇葩规定:太迷信了】
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