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在时代的驱动下 , 企业之间激烈的竞争 , 使得流量碎片化 , 流量成本高幅度增长 。 传统电商时代流量红利优势已经过去 , 获客成本成为当代电商难题 , 寻找新的流量成为企业首要解决难题 。 移动社交电商成为了目前的热点话题 , 将电商和社交融合的商业模式 , 大大降低了获客成本 , 企业也具有可持续性发展 , 今天小编整理了一个成熟的引流模式发展与大家分享 。
一、如何启动这套模式玩法呢?
1.搭建一套商城
2.选品(选择利润值不错的爆款产品)
二、模式的设计很简单 , 两个身份
1.代理商
2.老板
假设你是代理商身份 , 你需要在商城购买499元的产品 , 就获得此产品的代理权 , 同时你再推荐2人成为代理 , 留给上级老板 , 帮助上级老板团队裂变后 , 就可以升级为老板 , 对自己的团队进行后续的市场开发 。
三、老板有什么好处呢?
1.直推奖:直推1-2人 , 每推荐一人可获得100元直推奖 , 直推3或3+n人起 , 每推荐一人可获300元直推奖励 , 会员消费获得的直接分佣奖励 。
2.团队奖:成为老板后 , 能拿到团队里每人销售额的10%的佣金 。
3.平级奖:老板与老板平一级 , 拿下级老板收益的百分比 。
4.分红奖:设置门槛升级店长身份V1、V2、V3 , 每个身份拥有独立的奖金池 , 按人头平分收益
四、模式特色亮点:
1.二级分销:不存在多级分销合理合规分佣体制 , 规避风险 。
2.留人机制:用户跳出后 , 最初推荐的两个小伙伴留给了用户的上级
【移动互联网|移动互联网时代 链动2+1模式如何赋能产品?】3.走人机制:推荐2人消费499 , 即升级老板 , 关系脱离 , 走人带新线 。
4.帮扶机制:主要是针对升级为老板之前给上级留下的那两个代理 , 避免代理白嫖平台收益 , 针对这一体制平台设置门槛 , 达成平台设置的条件前 , 提现冻结部分佣金 , 达成后 , 归还冻结佣金 , 并以后提现无需再冻结 。
很多传统商家想要转型 , 却无从下手 , 他们的难题无非就是商城没流量 , 不懂得如何裂变 。 链动模式绝对是为传统企业转型量身定做的方案 , 一个客户真实案例 , 别人利用的就是链动2+1模式 , 仅仅用了半个月的时间 , 销售额超过了1000多W , 这个模式成本低 , 效率高 , 是传统企业转型的好去处 。
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