Meta被裁华裔员工：短期内既能减少开支又能提振股价的方法，就只剩裁员了 “突然收到裁员通知

“突然收到裁员通知，我很懵也很难受。我到现在都还在消化这个消息。 ”在Meta（脸书Facebook母公司）工作了近三年的华裔颖梅（化名）是在顺手刷个人邮件时，得知自己被裁的。
她告诉红星新闻采访人员，根据此前的种种迹象，自己其实预料到了公司会裁员，但是自己没有做任何准备， “因为我不觉得我会被裁掉。 ”其介绍称，自己过去三年一直努力工作，还曾经转过小组， “原本以为自己应该是安全的。 ”

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↑颖梅接到被裁的邮件通知网络截图
据报道，当地时间11月9日，美国社交网络巨头Facebook的母公司Meta宣布，裁员1.1万人。 Meta首席执行官马克·扎克伯格在当日写给员工的信中表示，其已决定将公司团队规模缩减约13% ，超过1.1万名员工将被辞退。报道称，这是Meta历史上最大规模的裁员，将波及不同部门以及地区。另外，公司还将招聘冻结期延长至2023年第一季度。
人变多了，效率变低了
裁员是为了提振股价？
据悉，在新冠疫情期间，有很多商业活动都从线下转到了线上。为此，包括Meta等在内的多家科技巨头开启了“疯狂招聘”模式。 “几乎所有的部门都过度扩招了。 ”颖梅介绍称，自己在2019年12月入职时，公司只有约47000人，但截至今年9月底， Meta共有超87000名员工。 “据我所知，我们部门50%的人都被裁了。 ”据悉，颖梅此前所在的部门正属于被扎克伯格视为“未来发展方向” ，却被外界认为是“烧钱黑洞”的元宇宙部门现实实验室（RL：RealityLabs），该实验室今年已累计亏损超90亿美元。
“我此前在RL的一个硬件部门任职。刚开始，我们团队里有1个经理， 10个IC（individualcontributor ，即个人贡献者），这是一个比较合理的组合。但后来这个组合变成了1个管理者， 7个经理,还有20个左右IC 。 ”据她介绍，从自己入职到现在，其所在团队已经从11人扩张到了近30人。

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↑Meta首席执行官马克·扎克伯格
“人变多了，办事流程也变复杂了，领导要求的KPI（绩效指标）也更高了，但是效率却降低了。 ”颖梅解释道。据悉， Meta股东之一AltimeterCapital的首席执行官布拉德也曾发表公开信称， Meta员工人数过多、花销太大且效率太低，无法让投资者有信心。
扎克伯格也在此次致员工信中承认自己预判失误。他表示，新冠疫情开始时，全球业务都在转向线上，尤其是电子商务的激增导致收入大幅增长。 “许多人预测即便是在新冠疫情过后，这也是一种永久性加速。我也这么认为，所以我做出决定，大幅增加投资。 ”他说道， “不幸的是，事情并未按照我预料的方向发展。受宏观经济低迷、竞争加剧等因素影响，我们的收入远远低于预期。 ”据报道， 2022年第三季度， Meta营收同比下降4%至277.14亿美元。
颖梅认为，此次裁员与股票价格脱不了关系。 “如果不裁员，下个季度的财报可能更不好看，股票价格就会跌得更厉害。短期内，既能减少开支又能刺激股价涨回去的方法，就只剩下裁员了。 ”从数据上来看， Meta选择“裁员”这条路也的确有些作用。据悉，今年以来，其股价累计跌超70% 。而受裁员消息影响， Meta股价出现大幅反弹。美国当地时间11月9日， Meta股价在盘前交易时段已上涨4% ，重上每股100美元水平。