个人|助力全民减碳：首个“个人碳减排激励标准”正式发布标准|激励|发布|绿色

中国网科技11月11日(采访人员沈成)11月11日，在海南举行的2022碳中和博鳌大会上，中国节能协会正式发布了《基于互联网平台的个人碳减排激励管理规范》团体标准(以下简称《标准》) 。该标准由中国节能协会碳中和专业委员会提出，蚂蚁集团、北京绿色交易所、北京绿色金融与可持续发展研究院、中国互联网发展基金会、中国连锁经营协会、同济大学等三十余家产学研单位共同参与编制。
国家气候变化专家委员会副主任、中国社科院学部委员潘家华参加了《标准》发布仪式并表示：这是首次以标准的形式，较为系统地回应了个人碳减排激励遇到的挑战和难题，对全社会推动个人绿色低碳具有重要的借鉴意义。

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在双碳目标引领下，低碳减排的主体正从过往相对单一的企业为主延展到公众参与。近年来，各类碳普惠平台、个人碳账户、碳积分平台也应运而生。但相对于企业和机构的碳减排管理，个人绿色低碳行为涉及面广、较为分散、难以识别，个人碳减排核算的标准和方法不统一，激励措施手段还不够丰富等问题，成为目前有效推动公众参与绿色低碳的掣肘因素。而且相关标准的缺失，也给个人碳减排不同激励机制、不同激励平台间的互相对接、进而发挥协同效益带来阻碍。
此次发布的《基于互联网平台的个人碳减排激励管理规范》，首次提出了通过互联网进行个人碳减排量化和激励的基本框架，重点强调了数字化技术的有效使用，将为各类主体更好地通过互联网平台，对个人的绿色低碳行为进行识别、量化、激励、评估、考核等体系化管理提供服务指引。
国家气候战略中心战略发展部主任柴麒敏表示，《标准》不仅遵循了低碳减排的科学性，还兼顾了以社会倡导为目标的广泛性，在个人碳减排激励方式的多元化上，《标准》进行的开放性探索也值得肯定。
前亚洲开发银行气候变化首席专家、前国家气候中心副主任吕学都认为，《标准》从近年来涌现出的典型实践出发，从互联网数字化的角度探索对社会公众低碳的量化和激励，为个人层面的碳管理提供了有效抓手。
中国节能协会秘书长、中国节能协会碳中和专业委员会秘书长宋忠奎介绍说，蚂蚁集团作为标准编制的牵头单位，充分拿出公益项目蚂蚁森林积累的实践经验，起到了很好的支持和示范作用。
据介绍，蚂蚁集团从2016年开始在支付宝上线公益项目蚂蚁森林，持续向公益机构捐资参与各地生态建设，通过这些看得见的绿色激励公众在日常生活中以低碳行为积攒绿色能量。截至2022年8月，蚂蚁森林已接入包括绿色出行、减纸减塑、在线办事、循环利用、节能降耗等方面的50多个低碳场景，累计见证了6.5亿人的低碳行动，产生的绿色能量超过2600万吨，目前已参与支持了浙江、江西、宁夏等多个省级碳普惠平台的建设。
【个人|助力全民减碳：首个“个人碳减排激励标准”正式发布】在手机上种树，只是激励大家认识并践行碳减排的方式之一，参与其中就是在不知不觉养成低碳生活习惯。蚂蚁森林的每一点进步，都归功于全社会的共同参与。可以说，是数亿网友用手机‘种’出了这个标准，蚂蚁集团可持续绿色公益部总经理蒋琤表示，是蚂蚁森林的所有参与者，用自己日积月累的低碳坚持，为《标准》的建设贡献了实践基础。蚂蚁集团将继续拿出在个人碳减排激励方面的实践经验、平台能力和技术沉淀，为推动全社会绿色低碳转型贡献一份力量。