微软|你的工作观，就是你的人生格局( 二 ) 国行|xbox series x

副班的回答依旧是电话打不通。
和菜头强忍着怒火，又问：“这是什么时候的事情？”
“半小时前。 ”
就这样，看着副班干巴巴地在原地等消息，和菜头便发火训斥了副班。
哪曾想副班更恼火，理直气壮地表示自己已经去做了，联系不上也没有办法。
担心航班延误，和菜头只能自己多番打听，联系到了机场工作人员，拿到天气报告后顺利起飞。
其实，有时候问题并不是无法解决。
只是在副班眼里，自己已经做了本分的工作，其余的则超出了自己的工作范围。
生活中像副班这样的人不可胜数，如提线木偶一样，拨一下动一下。
他们只管着自己的一亩三分地，份内的事，只想着拿多少钱，出多大力；份外的事，找各种理由开脱。
有这样一个意味深长的故事。
一群工人正在铁路上劳作，一列火车缓缓停在轨道旁。
队长杰克被铁路公司董事长迈克邀请上去，畅聊了一个多小时。
原来， 20年前他们曾同时加入铁路公司。
有工友半开玩笑地问杰克：“那为何他成了CEO ，你却还要跟我们一起顶着大太阳干力气活？”
他垂下头：“20年前我只为每小时2美元的工资工作，而迈克却为他心中的铁路事业而工作。 ”
人生最怕成为敲钟的和尚，只盯着眼前的钟，只听着耳边的钟声。
把自己圈在老地方，就永远找不到新的出路。

03《通往财富之路》一书中说道：

给自己打工的人，其实是把自己的同一段时间出售了两次，一次出售给老板，换来了薪水；一次出售给自己，获得了成长。

猎豹CEO 傅盛年轻的时候曾入职周鸿祎创办的3721公司，有一次开会，周鸿祎嘱咐傅盛一定要做好会议记录。周鸿祎天马行空地讲了好久，傅盛不仅把内容全记了下来，还仔细研究每段话之间有什么联系，如何串起来，直到半夜两三点。
第二天一早，周鸿祎办公桌上就放了一份非常整洁漂亮的会议记录。
傅盛把所有的口语化的语言变成有重点、有摘要的书面语。
几小时的会议，内容清清楚楚展现在了三五张纸上。
从那以后，周鸿祎所有的会议记录都是傅盛来做。
人就像一把刀，你想锋锐，你想刃如秋霜，完全看你有多用心，看你能否不吝时间，反复打磨自己。
为自己打工的人，每一份工作、每一次任务都会把它当成一次磨刀的机会。
一位年轻有为的报社记者曾有幸，去采访企业家松下幸之助。
为了这次来之不易的采访机会，年轻人努力找材料、列提纲，做了充足的准备工作。
因此，他与松下幸之助先生谈得很愉快、很投机。
采访结束后，松下亲切地问年轻人，你现在每个月的薪水是多少？
年轻人不好意思地回道，薪水很少，一个月才十几万日元。
松下笑着说，你的薪水远远不止于此，就像你在银行存钱一样，钱存进了银行是会生利息的，而你的才能也会在社会的银行里生利息，将来能连本带利地还给你。
其实，我们在工作上的付出，都是在为打开广阔的人生积攒资本。
没有谁的高薪，可以不费吹灰之力就得来。
一个人想从山底爬上峰顶，没有捷径可走，只能豁出命地磨技能，练能力，一步一步地往上走。
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心理学家武志红讲过一棵苹果树的故事。
有一棵苹果树，第一年结了10个果子， 9个被摘走，自己只留下1个。
第二年它只结了5个果， 4个被摘走，也是留下了1个。