欧盟|脸书为何需改名叫Meta？背后有哪些涵义和潜在挑战？( 三 ) 芯片|it芯片

针对员工
优秀的员工和人才往往是一间公司能否持续成长的关键，尤其对于要建立全新技术的应用和生态系来说，取得优秀人才是绝对必要的，因此得营造出更加吸引年轻人的公司未来和环境。
而对即将投入Z世代的青年，他们更加重视拥抱创意和变化，并渴望有更多机会去接触新事物，在天下杂志的报道中，进一步提出年轻人更在意为什么要做这件事，得有「意义感」。

对于即将投入职场的Z世代青年，有创意、新奇及具有挑战性的工作内容，较能吸引他们青睐。对比已较为稳定的社交业务，全新有挑战性的Metaverse业务，恐怕会更加受到Z世代优秀青年们的青睐，因此可以看到在直播会中，扎克伯格也是通过分享Meta各种蓝图来规划未来的业务方向，连结虚拟未来的趋势并进行自我实现，来吸引优秀年轻人的加入，并让他们产生「加入以改变未来」的动力。
针对相关供货商
正如扎克伯格在直播所展示的， Metaverse就是彷佛现实世界的虚拟世界，你可以在那当中进行各种活动，包含运动、购物、看电影娱乐等均可实现，因此不单单是个新颖的技术和应用，范围更是扩及到整个生态圈的建立。
因此在这样背景下，可以了解绝非Meta一家公司可以独立完成，他们也需要获得其他玩家，且不单是科技业的玩家在这当中，举凡金融厂商、零售厂商甚至媒体娱乐圈，都需要一同参与才有可能将这个生态系发展健全。
而在直播中，扎克伯格也是不断强调着，通过一起参与Metaverse能带给消费者和服务提供商更丰富的体验，让他们有更多元的参与形式。举例来说，你可以通过Metaverse和正在听演唱会的朋友一同参与，甚至一起参加续摊派对和所有粉丝、演出者交流刚刚的演唱会活动，不受任何空间限制，借此创造更多商机。
通过多样化的比喻和故事说明，让Metaverse更易引起其他供货商兴趣，进而协助Meta一同打造Metaverse的生态系。

通过高调宣示公司改名为Meta ，也能向全世界的供货商展现决心，并引起他们关注，吸引更多人加入元宇宙的行列。结语和观点
本篇文章主要是和大家分享，同样投入Metaverse的开发，为何扎克伯格需要特别高调，甚至更改公司名称和商标来宣示其决心，背后有其面对的产业困境以及战略目的，让我们推测他可能是想对谁说话、说什么话，进而塑造不同的框架和想象，取得相关利害人的认同。
回到我们最初的问题，从脸书宣布改名后，就有许多人质疑为何需要进行如此大费周章的动作？是否只是华而不实的炒作？
扎克伯格与其团队一直以来就相当擅长公关操作以及如何潜移默化地说服大众，以达到自身要求，从2018扎克伯格去听证会说明剑桥泄露用户个人资料事件时，光穿搭上就可见一斑，因此当我们从Framing Strategy的角度，或许也可以为这一系列行为进行诠释，也了解这些举动未必是高调宣示，更含有细致的商业意涵。
商场如战场，企业进行商业移动也是需要「师出有名」，尤其要进行变革和创新便需降低阻力，取得正当性和他人的支持。
而对于原本的脸书来说， Metaverse不单单只是华而不实的炒作，对脸书更是一种解决目前经营处境的另一解方，若能在这领域中获得主导，就能找到公司成长的第二曲线，让Meta完成下一次的蜕变，正如同扎克伯格一直期许的，不再只是一间社交媒体公司，而是一间「技术」公司，专门开发协助人们串连的技术。
当然， Metaverse目前仍有许多挑战需要克服，尤其是各种监管和技术标准，都需要产业进行多次的讨论和共识才有机会实现，并逐渐摸出这个尚未浮现的「宇宙」真实面貌和潜力，但科技始终于人性，当人类面对到生活各种不便，甚至病毒侵袭现实世界使我们难以与人实体互动时，我们势必会衍生出更多的科技和生活新样态来加以适应。