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团队是由基层和管理人员组成的社区，合理利用每个成员的知识和技能，共同工作，解决问题，实现共同目标。创业团队是指共同实现创业目标的团队。创业团队的建立对创业的成功起着至关重要的作用。今天我们就来谈谈如何组建一支优秀的创业团队。

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管理者需要营造良好的氛围
管理者需要懂得以人为本，让员工在正确的岗位上发挥潜能，在处理问题和事情时做到公平公正，不让员工有“怨气”，让员工感受到管理者的重视。强调团队合作和互助，有助于建立良好的团队合作关系，体现团队的价值和力量，激发团队的力量。

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团队需要这样的人才
员工明白自己的责任、权力和义务，知道自己在岗位上有什么职责和权力，如何获取自己的利益，应该遵守什么团队规则，应该做什么不应该做什么，这样才能避免推卸责任，避免大家都不做实事。

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方向明确，目标明确
大家认同的目标是更好的指明方向，公司的长期目标，让员工知道公司的愿景和使命，指明团队和个人的短期目标，让大家知道该怎么做。

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坚持学习，增强能力
管理者需要加强技能学习，让自己更了解员工，让员工看到成长的希望。同时，团队中的每个人都应该保持学习精神。我们周围都在进步。如果你没有进步，就意味着倒退，所以学习对于一个团队的成功非常重要。保持学习活力，乐于进步。

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