杰夫·贝索斯|贝索斯发出警告：抱有最好的期望，做最坏的打算！但要记得乐观杰夫·贝索斯

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形势不容乐观。
从Meta到Twitter ，美国的科技互联网行业正在进行一场声势浩大的裁员行动。
在接受采访的时候，前世界首富、电商巨头亚马逊的创始人杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）也发出警告，他建议人们在未来几个月里最好捂住钱包，减少大额开支，保证“弹药”充足，别冒险。
“你需要尝试保持理智，让自己获得尽可能多的风险承受能力，为最坏的情况做好准备。 ”
据媒体报道，亚马逊已经冻结了很多岗位的招聘，并在酝酿大规模的裁员。贝索斯告诉人们，面对危机的阴影，大家最好是“抱有最好的期望，但要做最坏的打算。 ”

另外，贝索斯还对他的巨额财富拟定了规划，他希望这笔钱能对地球的气候改善等方面产生积极作用。
见一叶落，而知岁之将暮；睹一壶之冰，而知天下之寒。
企业家作为商业市场中的活跃分子，他们对环境变化的感知是敏锐的，如果没有这种敏锐性，他们也很难做到与时俱进，适者生存。
或许这就是企业家的一种天赋和才能，他们能够洞察危机，把握机遇，因此他们才可以赚取大量的财富。
贝索斯当年决定辞职创办网上书店，马斯克当年押注特斯拉，这都体现了他们对未来形势的判断，反映了他们的企业家精神。
【杰夫·贝索斯|贝索斯发出警告：抱有最好的期望，做最坏的打算！但要记得乐观】
这个世界唯一不变的就是变化。不管是个人还是企业，都无法抗拒巨大的系统变化。所谓道法自然，我们都必须调整自己，去适应环境。而不能让环境来适应自己。
当行业和市场发生巨变的时候，企业不管规模大小，都是脆弱的。我们看一看过去数十年的商业史就会知道，多少商业巨头都因为跟不上变化而消亡了。
同样的道理，作为企业里的个体，不管你是管理者还是普通员工，当大厦倾覆之际，你也难以保全——覆巢之下，安有完卵？
但很多人都习惯了确定性，或者说很多人都追求安稳，厌恶风险，这也是大量年轻人渴望进入体制“端铁饭碗”的原因。
其实，面对变化，更好的策略是建立自身的确定性，以不变应万变。

如贝索斯所说，你要考虑未来10年，什么是不会变的？这才是真正重要的问题，人无远虑必有近忧，不能居安思危的企业，就很难持续活下去。
贝索斯有两个重要的法则：
第一，将自己的战略和所有的资源all in在不变的事物上；
第二，永不抱怨。 “抱怨不是办法。要知道，你只能同‘现有’的世界合作，而不是同你想要的世界合作。 ”
也就是说，无论你喜欢还是不喜欢，现实就是现实，我们必须积极行动，有所作为才行。

在贝索斯看来，不确定性其实是好事，所谓危机就是危中有“机” ，如果一个企业从来不用考虑什么风险、危机和不确定性，那它是不可能活下去的。
企业生存和成功的机会就孕育在混沌之中，市场之所以会发生周期性的危机，淘汰弱者和投机分子是一个重要原因。只有通过优胜劣汰，这个世界才能保持进步。当然， “进步”带来的也许不是人们所喜欢的，并不总是好的。
但世界就是喜新厌旧，不管你过去有多好，有多成功，你都可能灰飞烟灭，给新的成功者腾出位置。所以，每个企业都必须以创新为核心竞争力才行。