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前一篇文章提到,电商创业初期,没有员工,只有合作伙伴 。有卖家听了特别感动,有朋友说重燃了我做好生意的信心 。本来一直没有找到好的创业方式,却发现自己没有投入足够的精力,没有让自己变得强大,没有真正把员工吸引到自己身边 。
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那么,创业初期我们在寻找什么样的合作伙伴呢?众所周知,创业初期资源匮乏,所以我们要用最少的时间做最多的事情 。一个人可以做得很快,而一群人可以做得很远 。创业之初,不是要走多远的问题,而是要走多快的问题 。所以我们要找的是能走得快的人,能更快带企业的人,也就是招聘那些有欲望有上进心,可以不需要自己的人 。因为创业公司没有太多精力去管理,所以我们应该更加务实,专注于解决问题 。所以我们要招的人是能快速把事情做好的人,而不是花大量时间和精力沟通工作的人 。
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【找互联网创业合伙人 创业找什么样的合伙人】什么是有欲望有上进心的人?一个是决策人,一个是执行人 。一般公司的员工分为四类人:决策层、执行层、执行层和验证层 。很自然,即使是老板也可能是执行者,而不是决策者 。在早期,我们需要的是帮助我们快速起床 。有成绩的是决策层和执行层的人 。有些老板没有强烈的欲望和上进心,所以一眼就能看出这个老板可能做不了电商 。对于一个优柔寡断、毫不畏惧的老板来说,创业会更加困难 。如果让店铺快速去做,招聘的人也需要有欲望和自驱力 。只有这样,我们的企业才能快速做到,真正看到实际效果,因为我们应该务实,解决具体问题 。
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一个公司能不能做好,往往要看人,没有人一无所有,所以在前期,我们招聘的人不是很重,这个人有没有欲望决定了他能不能跟我们走 。不是一个战斗力很足的人,所以想创业电商的朋友应该看看 。你现在是不是很渴望做电商,有没有自动驾驶,伴侣是不是这样的人,每天做事是不是很认真?
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