什么是创业精神?
也许你认为只有说话像话的教授才会问这种不必要的问题 。但事实上 , 就像“战略”和“商业模式”这样的词一样 , 当“创业精神”的涵义并不固定 。谈论创业时 , 有些人会想到风投打造的初创企业,而其他人则用它来谈论普通的小公司 。“创业企业”对一些人来说是一句鼓舞人心的口号 , 而另一些人则认为是自相矛盾的 。
哈佛商学院创业研究教父霍华德史蒂文森将“创业”定义为:追寻现有资源范围以外的机遇 。
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“追寻” , 指绝对专注的态度 。的企业家能够感知转瞬即逝的机会 , 在有限的时间内展示自己的实力 , 吸引外部资源 。随着时间的推移 , 真金白银正在流失 , 所以创业者有紧迫感 。成熟的公司拥有稳定的资源 , 面对机遇时选择更多 , 往往缺乏紧迫感 。
“机遇” , 指在以下一个或多个方面有所作为:
1)推出创新产品;
2)设计新的商业模式;
3)改进现有产品 , 使其质量更好 , 价格更便宜;
4)发掘新的客户群 。
企业家可能会照顾到这些方面 , 例如 , 用全新商业模式推出一款创新产品 。's上面列举的并没有穷尽企业可能抓住的机会 。企业仍然可以通过提价或者灵活聘请更多的销售代表来增加利润 , 但这些方法都不是什么新鲜事 , 与创业无关 。
当“现有资源之外” , 指突破资源限制 。初创企业起步时 , 创始人只能控制现有的人力、社会和财政资源 。许多企业家提倡自力更生 , 节俭和不求人的一切 。当然 , 有些新创企业可以靠自己生存;但要长期发展 , 创始人必须尽量引入生产设备、分销渠道、营运资金等外部资源 。
史蒂文森对企业家精神的定义具有现实意义 。原因有二 。
根据这个定义 , 在首先 , 他把创业精神理解为一种独特的整体管理观念 , 而非将其限定于企业发展的某个特定阶段(如初创企业)、某种个人角色(如创始人) , 或某类精神气质(如激进、独立) 。,包括大型企业在内的各类企业都可能培养企业家精神 。如果你相信的话 , 创业精神是全球经济增长的引擎、社会改良的动力 , ,这无疑是个好消息 。
其次 , 这个定义为创业行动指明了方向 , 创业者可据此控制风险 , 调动、利用资源 。,我的一个学生被要求给有进取心的企业家提建议 。他的回答很精彩:“因为资源极其有限 , 你必须要有创新精神 , 善于抓住机会 , 掌握说服的艺术 。‘追寻现有资源范围以外的机遇’概括了我日常工作的方方面面 , 鞭策我不断前行 。”
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创业者不断追求新机遇 , 但缺少必要的资源 , 因此面临四大类风险:
需求风险:消费者不得购买创新产品或服务;
【创业精神的启示和感悟,创业精神的本质】技术风险:创新解决方案能否获得技术支持;
style="font-size:15px;">执行风险:创业者能否聚拢执行力强的团队;
财务风险:能否合理引入外部资金 。
创业者应承认风险存在的客观性 , 同时力图驾驭各种不确定性因素 。
创业行动容易陷入死循环:控制风险需要资源 , 资源却更倾向于进入低风险区域 。例如 , 若想开发推广一款产品 , 需要向投资人证明技术和市场风险可控 , 但降低风险本身就需要外部资金投入 。
为避开这个死循环 , 创业者有以下四种对策:
· 精益测试 , 采取最小规模的行动 , 以最低代价迅速评估风险、测试商业模式可行性 。
· 分阶段投入 , 将困难各个击破 , 在实现阶段目标之前 , 不占用计划外资源 。
· 建立合作伙伴关系 , 借用其他公司的资源 , 将风险转移给承受风险能力更高或意愿更强的盟友 。同理 , 新创企业可以放弃购买资产 , 通过灵活租赁资产 , 将高额固定成本转化为可变成本 。
· 掌握“讲故事”的艺术 , 向投资人展示 , 自己的事业能让世界变得更好 。如果投资人被你的故事打动 , 他们将甘冒风险 , 支持你的事业 。乔布斯就是最著名的例子:他特有的“现实扭曲力场”俘获了众多员工、合伙人、投资人 , 让他们一往无前跟随他追逐梦想 。
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