员工|任正非的中庸大道：无为而治，才成就了华为的与众不同

他是一位不惑之年才开始创业的传奇人物，也是一位将中国制造的火车开往高科技市场的商业天才。
在建立了自己的商业帝国之后，他本可以开疆拓土使华为站在世界之巅，却始终坚持赚小钱，让利客户、让利员工。

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在企业发展正欣欣向荣的时候，他功成身退，甘心退居幕后，只食人间烟火。
他于普普通通之中行普通之事，但专注又耐心，且始终如一，又于不凡之中坚持平凡，数十载艰苦奋斗，终于将企业做大做强，成为中国民营企业的典范。
在企业内部，他坚持甩开手，让员工自觉发挥主动性和能动性，让员工成为企业的主人，以奋斗者为本。
而对于外部市场，则始终坚持待客之道，以客为尊。
正是因为任正非在华为实施的中庸大道——无为而治，才成就了华为的与众不同，而如今拥有如此成就的华为背后也只是这么一位食人间烟火的七旬老人。

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坚持只做一件事
任正非之于华为，既是统帅又是领路人，看任正非的中庸之道，就不得不看华为是如何成长起来的。
从2万多元起家，到如今年营业额达千亿美元，从几十位伙伴，到如今全公司上下十几万员工。
华为能有今天的傲人成绩，也仅仅是集中精力在一个领域——通讯行业。
即使是成长起来以后，华为内部高层建议任正非进军房地产行业分一杯羹，而他却以房地产业虽然赚钱，但却与自己经营的领域不相关而拒绝。
从1987年建立公司那一刻起，任正非就一直坚持着艰苦奋斗的优良作风，华为的一条核心企业文化就是“以奋斗者为本”。

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作为一名党员，任正非始终听从党的号召，即使是对于员工也始终坚持要求他们坚守自己的岗位，踏踏实实将自己的本职工作做好。
在任正非眼里，华为没有个人英雄，有的只是坚持奋斗的工作者。
而任正非作为华为董事长，亲眼看着华为一路经历三十余载的风风雨雨，逐渐从一颗小幼苗长成了参天大树。
但他却没有居功自傲，反而把功劳归到了全体员工共同努力的结果上。
“坚持做好一件事”，他常常这么教导员工和公司高层，只有专注地投入自己的精力和耐心，才能保持自己的核心竞争力。
不管是对企业还是个人，“无过无不及”，只坚持把一件事情做好，才能把工作做到完美，做到极致。

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不冒进，也绝不退后
在如今变化日新月异的社会上，企业想要持续经营，做大做强，并屹立于众多竞争对手之林不倒，靠的不是蛮干，而是多思、巧思。
对于任正非来说，就是“慎思、明辨，笃行”。
在企业的发展之路上，有太多因扩大企业规模而盲目进军不熟悉的行业或领域最终却作茧自缚的例子。
在华为成立初期，也有许多民营企业像雨后春笋一样，想要在社会主义市场经济中分一块蛋糕。
多年过去了，这些企业大多都消失不见，只有华为屹立不倒，而且能够做大做强，成为国内通信企业的龙头，这源自任正非的处世哲学在企业治理中的体现。

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他认为，一个优秀的企业，可以没有太大规模，但是一定要有先进的研发技术、优秀的人才和雄厚的资金储备。