文章插图
有朋友让我合伙创业,总投资100万人民币 。他是项目创始人,出资40%,全权管理运营公司,占股51%,分红70%,无底薪 。但是我出资60%,占股49%,分红30%,不需要参与公司团队的管理 。不知道这三个分配比例是否正常 。还要注意什么?
对股权激励的回答:1 。从局外人的角度来看,这三个分配比例是合适的 。对于初创企业来说,人力比资本更重要 。你的朋友发放了40%的现金,完全负责管理公司的运营,不发工资 。他的贡献最大,占股51%,分红70%合理 。虽然你支付了60%的现金,但你没有参与管理,这意味着你没有支付人力 。所以,你少拿股份,少分红是合理的 。
2.注意事项:请将上述股权分配事项在公司章程和股东协议中写清楚,避免作虚假陈述 。
(本问题答复人/北京智本管理咨询有限公司首席顾问邱)
【2人合伙股权分配方案,合伙创业股权分配原则】如果你对这个答案有什么想法,请给这个股权激励留言!有效的股权激励
- 合伙做生意股份怎么算,怎么合伙创业不失败
- 合伙做生意的十大禁忌,合伙创业的优点和缺点
- 创业企业股权安排要注意哪些问题,创业路演的设计要求
- 印度合伙人最后娶了谁 印度创业卫生巾电影
- 合伙企业控股有限公司好处,合伙创业的优点和缺点
- 合伙做生意怎么办理营业执照,两人合伙办厂营业执照怎么办
- 和朋友合伙做生意被坑,合伙创业被坑
- 合伙创业弊大于利,和兄弟一起创业的坏处
- 臻像科技荣获“GAIE 2022人工智能年度评选-创新示范应用奖”
- 现代汽车将以11亿美元,收购美国机器人公司波士顿动力80%控股权