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惠普第四财季打印设备业务净收入为 45.33亿美元,同比下降 7%(按固定汇率计算下降 6%),营业利润率为 19.9% 。
总硬件出货量下降了 3%,其中消费类下降了 4%,商用增长了 5% 。消费类设备净收入 6.77 亿美元,同比下降 7%,商用设备净收入 11.08 亿美元,同比增长 1%,供应净收入下降 10%(按固定汇率计算下降 10%) 。
2022财年净利润同比大跌51%
从整个2022财年来看,惠普净收入为 630 亿美元,同比下降了0.8%,不计入汇率变动的影响为同比增长 0.7%;GAAP净利润为 32 亿美元,同比大跌 51%;no-GAAP净利润为 43 亿美元,同比下滑7% 。
GAAP 稀释后每股净收益为 3.05 美元,同比下滑43%;低于之前提供的每股 3.46 美元至 3.56 美元的展望;no-GAAP 稀释后净每股收益为 4.08 美元,同比增长8%,在先前提供的每股 4.02 美元至 4.12 美元的展望范围内 。超出了分析师平均预期的4.07 美元 。
2022 财年惠普经营活动提供的净现金为 45 亿美元,自由现金流为 39 亿美元 。惠普在2023财年还以股票回购和股息的形式向股东返还了53亿美元 。
惠普 2022 财年的运营利润率为 7.4%,与 2021 财年的 8.4% 相比下降 1.0 个百分点 。不不计入一次性项目(不按照美国通用会计准则),惠普 2022 财年的调整后运营利润率为 8.7%,与 2021 财年的 9.1% 相比下降 0.4 个百分点 。
2023财年第一季及全年预期
对于2023财年第一财季的业绩指引,惠普估计GAAP稀释净每股收益为0.47美元至0.57美元,no-GAAP稀释每股收益为0.70美元至0.80美元 。
对于整个2023财年的业绩,惠普预计GAAP稀释净每股收益为2.22美元至2.62美元,no-GAAP稀释每股收益为3.20美元至3.60美元 。惠普预计2023财年将产生30亿至35亿美元的自由现金流 。
可以看到,惠普对于2023财年的业绩预期远低于2022财年的业绩,显然,在目前全球经济景气度下滑以及PC市场持续下滑的趋势之下,惠普对于2023年的业绩并不乐观 。
未来三年裁员4000至6000人
基于此,惠普公司宣布了2023财年的Future Ready转型计划,希望通过数字化转型、投资组合优化和运营效率大幅节省结构性成本 。
其中就包括了大规模的裁员计划,预计在未来三年内全球裁员约4000至6000人 。截至2021 年10 月,惠普约有51,000 名员工,这次裁减会使员工总数减少多达10% 。
值得一提的是,惠普曾于2019 年宣布裁员7000至9000 名员工 。
惠普预计,与重组和其他费用相关的人工和非人工成本将约为10亿美元,2023财年约为6亿美元,其余部分在2024财年和2025财年大致持平 。
惠普表示,这些行动预计将在2025财年末完成,估计到 2025 财年末每年至少节省 14 亿美元的总运行成本 。
值得注意的是,在惠普宣布大规模裁员之前,已经有一大批的科技公司宣布了裁员计划:
Facebook母公司Meta宣布将裁员11000人;微软已宣布裁员近1000人,涉及Xbox、战略任务及技术等部门;英特尔裁员涉及人数可能达到数千人,包括销售和营销事业群在内的一些部门的裁员比例可能达到20%左右;硬盘大厂希捷宣布全球裁员8%,即裁员约3000 名员工;荷兰医疗设备制造商飞利浦宣布将裁员4000人;晶圆代工大厂格芯也计划裁员,并冻结了招聘;触控与显示驱动芯片大厂敦泰宣布裁员约10%至13%,且中高阶主管都减薪;此外,高通、苹果和亚马逊等企业的许多部门也都暂停了人事招聘 。
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