都是形式啊!苹果公司的供应商准则,虽然很严格,但执行到位了吗?
【都是形式啊!苹果公司的供应商准则,虽然很严格,但执行到位了吗?】小弟做了丢人的事 , 老大脸上也无光 , 因此 , 大公司都有自己的供应商准则 , 规定了供应商哪些事可以做 , 哪些事不能做 , 总之 , 做生意就跟做人一样 , 只有价值观相同的两个人才能走在一起 。
苹果供应链一直都是热门话题 , 前有欧菲光 , 后有歌尔股份 , 稍微犯点错误就会被踢出苹果供应链 , 而且下场都极其惨烈 。
苹果供应商里最出名的就是富士康了 , 而富士康在深圳、昆山、烟台、郑州等地都有工厂 , 虽然富士康的业务集中在低端组装环节 , 但富士康能成为苹果最大的供应商 , 足以说明富士康是一个很有实力的公司 。
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其实苹果对供应商的考核极其严格 , 不光你的产品质量要满足要求 , 还有很多其他方面的考核 , 比如反歧视、工作时间、职业健康与安全等 。
在苹果公司官网页脚处 , 有一个供应商责任的链接 , 打开后就会看到下面的界面 , 页面显示“由Apple设计于美国加州 , 由世界各地的人生产制造” , 这个页面详细介绍了苹果公司对供应商行为准则的要求 。
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苹果供应商责任页面中第一条就是“以人为先 , 落实到人” , 这条与我们倡导的以人为本的原则不谋而合 。 另外一条是“坚守健康与安全 , 绝不妥协” , 这也是我们职业健康与安全标准里要求的 。
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刚看了一下苹果供应链 , 大概有500家供应商工厂 , 分布在全球各地 , 要管理好这么多的工厂 , 难度可想而知 。
下面是苹果供应商责任标准的目录 , 具体内容大家自行到苹果官网查看 , 规定的非常详细 , 能把这些内容做好的 , 肯定都是好公司 。
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苹果供应商准则虽然规定的很详细 , 但实际执行可能并不到位 , 比如12年前富士康14连跳事件引起了社会各界以及全球的关注 , 但到最后苹果并没有惩罚富士康 , 按理说富士康的问题 , 比欧菲光、歌尔股份要严重的多 , 理应把富士康踢出苹果供应链 , 可惜苹果并没有这样做 , 因此 , 在利益面前 , 苹果的供应商准则就是一种形式 。
奉劝苹果严格执行供应商准则 , 一视同仁 。
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