马斯克特斯拉内部邮件火了:痛恨开会,少说黑话( 二 )
2009年特斯拉还处于起步时期 , 马斯克在接受GQ采访时就曾表示:开会是人们不工作的时候才会做的事 。
而现在 , 他也把这一追求效率的作风从特斯拉带到了推特 。
在马斯克入驻推特给员工发的第一封邮件中 , 他就明确规定了:
禁止远程办公 , 每周至少在办公室工作40小时 。
在后来临时召集的一次全员会议中 , 马斯克甚至警告员工 , 要做好每周工作80小时的准备 。
其他措施还包括:取消推特每月一次的“全公司休息日”、代码审查不合格的员工直接开除等等 。
不仅对员工如此 , 他自己也是以身作则 。
在最近的巴伦投资大会上 , 马斯克宣称自己目前每周120小时的工作量 。
一周7天的安排就是睡觉 , 醒来 , 工作 , 睡觉 , 醒来 , 工作 , 有点回到当时睡在特斯拉工厂地板的感觉 。
对于这种硬核的管理方式 , 网友们的看法也是褒贬不一 。
有苦开会久矣的网友表示强烈支持:
希望自己的前主管能学一学!本来5分钟邮件交流的事 , 非要开2小时的会 。
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有人甚至表示 , 让竞争对手读到这封邮件内容 , 是在泄漏马斯克的管理技巧 。
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但持反对意见的网友则表示 , 这种方法适用于特斯拉和SpaceX , 但不一定适用于推特 。
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不过不管评价如何 , 特斯拉的发展或许在某种程度上证实了马斯克管理模式的成功:
据华尔街预计 , 特斯拉第四季度将交付约43.8万辆汽车 , 高于2022年第三季度的34.383万辆和2021年第四季度的30.86万辆 。
如果这一数字是真的 , 这也将和6年前邮件里的话不谋而合:这又是一个创纪录的销售量 。
参考链接:
[1]https://twitter.com/alex_avoigt/status/1596182210159456256[2]https://www.barrons.com/articles/elon-musk-has-great-news-for-tesla-investors-he-has-advice-for-managers-too-51669572195[3]https://www.gq.com/story/elon-musk-paypal-solar-power-electric-cars-space-travel—完—
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