11月29日消息,有网友反映,杭州一家公司招聘运营岗位,该网友在与公司HR沟通时,对方称只有全家是下等人的才打工 。
据梨视频报道,这家公司招聘的是抖音短视频运营,要求精通PR,有抖音短视频剪辑技巧,有抖音选题、创意、文案经验 。
能力不足的,公司可以培养,基本成熟后可负责直播账号工作,需签订竞业协议 。培养期3个月左右,基本掌握剪影拍摄,剪辑技巧,培养期基本工资4500或包吃住+1500 。
这位网友与HR沟通时,HR直言“父母是下等人吧?只有全家是下等人才出来打工” 。
对此,涉事公司表示,这是下属员工所为,可能双方沟通中有言语冲突 。公司还回应称:“我们又不是大公司,投诉到网上又怎么样呢?”
律师表示,这起事件的关注点不应仅限于涉事企业及HR,还应落在平台上 。对于招聘平台而言,企业和应聘者都是自己的“贵宾”,前者负责出钱,后者负责吸引前者入驻 。
在求职难、招聘难的时候,个体的怨气在网络平台上极易被放大,这不仅需要平台收悉举报、限制招聘或是限制发言,还需要其做到未雨绸缪,让文明公约深入人心,而且互联网非法外之地,你我都应做到文明上网,友好交流 。
【求职招聘|求职者被HR吐槽全家是下等人才打工 公司:你网上投诉又能怎样?】
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