华为|26岁女博士毕业，华为开出百万年薪offer, 机会是留给有准备的人！华为

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经常在网上看到有刚毕业的大学生便获得了几十万年薪，刚毕业便能获得百万年薪的大家怕是很少听说吧，能够有付得起如此高薪水的专业也只有计算机了。
26岁华科博士毕业的姚婷被华为“天才少年”计划选中，华为直接开出了年薪156万的offer ，任谁看了这offer都会毫不犹豫地签下，但如此高的年薪也不是谁都能随随便便拿到的。

天才少年，是由华为技术有限公司创始人任正非于2019年发起的一项招聘计划，旨在吸引顶尖人才

【华为|26岁女博士毕业，华为开出百万年薪offer, 机会是留给有准备的人！】华为老总之所以提出这样一个人才招募计划，其目的很简单，就是要把华为做出世界领先，任老板曾说过：“华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢” 。

一切的发展都是离不开人，要想做大做强，第一任务便是争夺人才，刘备三顾茅庐请诸葛亮出山，才有了后边的丰功伟业，由此可见人才是多么的重要。
说到人才、天才这些词汇大家都会觉得离自己比较遥远，自己也根本不可能有这样的成就，可你们知道如今年薪百万的姚婷在小学初中的时候也曾不写作业、不好好听讲，成绩近乎倒数。

大家还有一个误区，年薪百万的人只能是那些毕业于名牌大学的学生才有可能，姚婷的本科是西北大学，并非985、211高校，本科院校如此普通的姚婷又是怎么逆袭拿到百万年薪的offer呢？
姚婷出生在一个工人家庭中，父母都忙于工作并不关心她的成绩，由于缺乏父母的管教，在农村学习的姚婷也开始逃课，不写作业，再被父母得知后，其母亲决定一定不能让姚婷就这样堕落下去，便把姚婷接回自己打工的长沙去读书。
和父母在一起的姚婷看到了父母每天在外打工劳累辛苦，其母亲也希望她能好好学习，姚婷便下定决心不再贪玩，势必要将学习成绩搞上去。

姚婷的成功并不仅仅在于她的努力，其实更多的在于抓机会的能力，姚婷在上大学期间为了锻炼自己便积极参加演讲比赛和辩论赛。
改变姚婷一生命运的是在大二的时候，姚婷希望加入学校的互联网研究团队，但这个团队仅仅只招研究生，姚婷只是本科生，这并没有让姚婷放弃，她不断的找学院的老师，恳求答应她进入团队做些事情，哪怕是干些杂货都可以，最终老师被她的坚持和真诚所打动，答应她进入团队。

姚婷进入课题组后，便和师兄师姐们在全国互联网大学生挑战杯大赛获奖，从此姚婷对互联网更为痴迷，把自己的全部时间都投入到互联网的研究中去，以优异的成绩在华科硕博连读，更是去了美国知名的互联网公司实习。

写到最后天才离我们其实并不远，爱因斯旦说过：“天才是99%的汗水+1%的灵感” ，这句话笔者是十分认同的，这99的汗水并不是说大家只管努力，而是要做出有效的努力，即对一件事情的专注力。

姚婷的小时候也并未表现出有任何天才过人的表现，反观更多的是努力和不放弃任何一个提高自己的机会，电视剧天道中丁元英曾教小丹说过：“拿学位没意思，应该是什么有用学什么，学个十年八年必将有所成就” 。这里面说的便是对事物价值的判断和自身学习的专注力。（其中电视剧天道出自于豆豆的小说《遥远的救世主》，感兴趣的一定要买来看看）