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当你去面试 , HR让你分析一下他们公司的公众号 , 你就开始慌了?你该怎么办?
许多人都有这样的疑问 , 他们为什么会这样 , 其实就是因为拿不出有逻辑的、成体系的、有量化的分析 , 这样就造成了面试成绩的减分 。
那么 , 我们要如何全面地了解企业的公众号并作出优秀的分析呢?
今天就教大家如何做账号分析 。
一、了解公众号近半年的推文情况近半年的推文情况足以让你掌握企业公众号目前的经营状况 , 是我们必须要知道的基本信息 。
二、了解企业公众号的账号配置了解完推文情况后 , 我们还要了解账号配置 , 以便你在面试中针对账号的优化提出看法 。
公众号最重要的目的之一就是实现用户的转化 , 转化路径主要就存在于推文、首次关注回复和自定义菜单当中 , 所以有必要了解转化路径 。
三、提出优化方案HR的最终目的就是希望你能对账号提出优化 , 最终的优化方案如何提出?这或许决定着你面试是否成功 。
寻找一个对标账号 , 有利于通过对比完善自己的账号 。 通过对比就可以发现自身账号的不足之处 。
我们要善于抓住热点选题 , 与热点有关的推文会更有吸引力 , 无论是时事还是节日 , 都可以是选题素材 。
【闲鱼|面试新媒体运营,HR让我分析企业公众号怎么办?】方案要与问题逐一对应 , 条理清晰 。 方案要具体全面 , 有实用性 , 不能太笼统 。 善于从别人身上找到优点 , 进行模仿 。
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